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把精准监督贯穿乡镇党委换届全过程

　　11月26日，在商丘市睢阳区中共中央中原局扩大会议秘书处旧址展厅里，讲解员正在深情地讲述那一段段峥嵘岁月。这是睢阳区纪委监委联合区委组织部开展乡镇党委干部红色教育专题活动的最后一站。

　　自全区乡镇党委换届工作开展以来，该区纪委监委坚定贯彻落实党要管党、全面从严治党的要求，督促各级党委（党组）落实主体责任，认真组织学习培训、严把任选关口、严肃换届纪律要求、健全换届组织机构、严格落实考察工作责任制，从严从实从细推动换届工作扎实有效进行，确保选出人民群众贴心的干部。

　　坚持教育在先、警示在先、预防在先。在乡镇党委换届工作启动前，该区纪委监委抓住关键时间节点，将换届工作政策要求、纪律规矩纳入党史学习教育，并向全区党员干部发放“十严禁”纪律要求提醒卡、换届纪律一封信。换届期间，该区纪委监委班子带队到全区19个乡镇（街道）开展换届纪律谈话提醒活动。同时，通过清风睢阳等微信公众号发布换届纪律要求23篇，“点对点”短信提醒党员干部强化风险意识，确保换届警示教育全面覆盖一线，换届纪律入脑入心。

　　严把审核入口关，坚决防止“带病提拔”。“综合其日常表现，经分析研判，对李某同志的使用不持异议……”该区纪委监委充分发挥党风廉政意见回复作用，做实“廉政体检”，建立联合审查机制，对政治思想、工作作风、廉洁自律等情况进行全面审查，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，将有瑕疵的干部坚决排除。该区纪委监委共回复区委组织部征求干部任职前党风廉政意见176人次，对3名干部提出不宜使用的意见。

　　强化监督检查，严查问题线索。针对换届责任落实、风险隐患防范等重点领域，该区纪委监委抽调20余名业务骨干联合区委组织部组成6个督导组，对换届工作、换届风气进行监督检查。公布监督举报方式，畅通信访投诉渠道，区委信访局、区纪委监委信访室共计处理相关举报电话39个，现场举报线索16条。建立快查快结机制，对违反换届纪律要求的信访举报件，一律优先受理、专项审理、快查快结，及时回应社会关切，保证纪律监督工作与换届工作始终保持同进行、共落实，营造风清气正的换届环境。

　　乡镇党委换届结束后，该区纪委监委为新当选的乡镇干部系紧“廉洁扣”，提升拒腐防变能力，扎实做好换届监督“后半篇文章”，确保换届换出新形象、新风尚。（马一琳）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article6b3a0c13231a4bebb2d2828c823d3355.html
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