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特克斯县：“点痛穴”建议 助推案发单位纠偏治本

　　“根据案件发生的原因，请你单位认真查找目前执行的制度和管理上的漏洞，加强对党员领导干部的警示教育，对单位存在廉政风险的重点岗位人员实行定期交流轮岗制度。”近日，特克斯县纪委监委向县文旅局发出纪律检查建议书，既“点痛穴”指出问题，又开药方下良药，以实际行动推动驻在部门党组落实主体责任。

　　特克斯县文旅局党组接到纪律检查建议书后，立即召开党组会议，在全体党员中进行通报，就建议书存在的问题，制定操作性、针对性强的整改报告，并建立交流轮岗制度、学习制度，杜绝类似的问题发生。

　　“这个纪律检查建议书下达很及时、很必要，指出的问题很准确，我们将引以为鉴，压实责任，全面整改”。该县文旅局主要负责人表态道。

　　该县纪委监委充分发挥纪检监察建议纠偏治本的功能，纪检监察组坚持问题导向，将纪检监察建议书作为提升监督功效的锋利武器，运用纪检监察建议书祛病拔根，督促相关单位主动扛起主体责任，坚决防止整改打折扣、走过场。

　　据了解，截至目前，该县纪委监委先后向驻在部门党组发出建议书3份，指出存在问题8个，提出纪检监察建议3条，推动建章立制4个。

　　与此同时，为避免纪检监察建议书“一发了之”和落实纪检监察建议“点到为止”，该县纪委监委根据“谁提出、谁督办”的原则，综合运用跟踪督查、专项检查、重点抽查、“蹲点式”调研等监督方式，了解掌握各单位对纪律检查建议、监察建议的采纳落实情况，适时组织开展“回头看”专项行动，对被建议的单位定期进行回访和抽查核实，防止出现“一发了之”建议。

　　“发出一份建议，解决一类问题，完善一批制度，是我们纪检监察机关的工作职责所在。”该县纪委监委负责人表示，下一步，将继续把解决问题、改进工作、完善制度作为纪检监察建议书的出发点和落脚点，以纪检监察建议书这个“小切口”，推动做实日常监督“大文章”。（特克斯县纪委监委 徐丽 | 责任编辑 宋歌）

原文链接：http://www.xjjw.gov.cn/show/462-154662.html
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