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强化监督把好年轻干部成长关

　　驻省发展改革委纪检监察组坚持把年轻干部教育管理监督摆在重要位置，督促各综合监督单位加强理想信念教育和警示教育，把好年轻干部成长关，让事业激励人才，让人才成就事业。

　　近期，按照该纪检监察组统一安排，各综合监督单位组织年轻干部座谈会、警示教育会5次，以不同形式了解年轻干部思想状况、工作状况，为年轻干部健康成长保驾护航。各综合监督单位对年轻干部开展警示教育305人次，通报有关案例，分析违纪违法原因，要求年轻干部学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，牢记初心使命，树牢法纪意识。年轻干部纷纷表示，一定要始终保持政治清醒，以敬畏之心对待权力，以淡泊之心对待名利，以原则规则处理各种关系，养成自觉接受监督习惯，做一名一心为公、一身正气、一尘不染的公职人员。

　　综合监督单位各级党组织运用谈心谈话、日常提醒、督促检查等手段，促使年轻干部提升纪律规矩意识，激发内生向上动力，让年轻干部想干事、能干事、干成事、不出事；引导年轻干部规范“八小时外”活动，发现苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠偏，做实做细治“未病”工作，确保年轻干部沿着正确轨道健康成长。（杨淮周 王鹤龙）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/pzgz/article259503efecfa40a995ce0e92628cbfcd.html
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