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回访教育让监督问责有“力度”更有“温度”

　　11月29日一大早，修武县人民法院立案庭书记员王某某就已经来到单位，开始一天紧张有序的工作。而在几个月前刚受到处分时，他完全是另外一副模样，情绪低落，干啥都提不起精神。这种转变源于修武县纪委监委开展的回访教育。

　　今年6月，王某某因违规收取被执行人的执行费用，受到记大过处分。之后，王某某一度意志消沉，甚至产生了破罐破摔的念头。针对这种情况，该县纪委监委第五审查调查室结合王某某思想动态、言行举止、日常表现等，对其量身定制了回访方案，一步步打消了他的顾虑，帮助打开心结，重新振作起来。

　　“感谢组织对我的关心与教育，让我及时调整好心态，重拾工作信心。”在回访教育的触动下，王某某如释重负，全身心地投入到工作中，三个月内受理案件200余件，为群众提供法律咨询300余人次，受到了大家的一致肯定。

　　“对于犯错的干部，我们不能一‘处’了之、一‘问’了事，而要通过耐心细致的回访教育，让‘有错干部’变成‘有为干部’。”修武县纪委常委王海彬说。

　　今年以来，该县纪委监委坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，不断提升回访教育的针对性和有效性。根据受处分人员的错误性质和情节、处分类型、处分期间个人表现等，因人施策、对症下药，有的放矢进行回访谈话，用回访治“心病”，确保把思想访通、把问题访透，让监督问责既有“力度”更有“温度”。

　　对认错悔错态度积极的，给予鼓励和引导；对心理压力大的，进行耐心疏导；对不认真吸取教训的，及时敲响警钟……截至目前，修武县纪委监委已组织8个案件承办室和6个派驻纪检监察组，对20余名受处分干部开展回访教育，通过面对面的暖心交流，力促受处分干部认清错误、及时改正，卸下包袱、轻装上阵。（于传疆 吴雷）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/jdzjzfyw/dsyw/article1cc602cf5f634835a3f7fb7e41f30833.html
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