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河南武陟:以赛促学学用相长 多平台助力青年干部成长

　　

　　

　　“辩论赛不仅提升了思辩能力，更达到了促学的目的，让我们这些新入职人员能够主动熟悉纪检监察业务，快速提高了综合素质。”近日，在河南省武陟县纪委监委组织的青年干部辩论赛上，双方辩手唇枪舌剑、妙语连珠。辩论赛结束后，荣获“最佳辩手”的第二监督检查室青年干部杜宛鸿由衷地感慨道。

　　开展青年干部辩论赛是武陟县纪委监委开展青年干部“育苗”工程的其中一项举措。随着纪检监察体制改革，大量90后青年干部进入纪检监察系统。为使新入职干部能及时适应纪检监察工作，结合青年干部的特点，该委坚持以赛促学、以学提质，积极搭建平台，不断激发青年干部的争先意识和敢拼动能，着力培养政治强、业务精、作风优的纪检监察铁军。

　　今年以来，该县纪委监委在创新优化“清风学堂·每周100分”、“三秋树”青年读书会、清风夜课堂、主题党日等多渠道学习平台的基础上，先后精心组织了“忆党史、铭党恩”微党课评比、“讲好三个故事”演讲比赛、“当先锋作表率”辩论赛、监察法实施条例知识竞赛、外宣写作能手评比等提质培优活动，促进学赛互融、教践并行，助力青年纪检监察干部成长。同时，该委还探索建立青年干部量化考评体系，搭建考评激励平台，定期组织青年干部述职评议，量化打分排名，激励青年干部担当作为。

　　“青年干部是纪检监察队伍的生力军，通过‘赛、比、述’等常态化的竞赛机制和多渠道的培优平台，青年干部赛出了勤谨学风、比出了工作干劲，带动整个机关学风浓、正气扬、干劲足，为全县纪检监察工作高质量发展注满了后劲。”该县纪委监委负责同志在青年干部座谈会上表示。（河南省纪委监委 || 责任编辑 于露）

　　

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