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湖北恩施:细化责任明确分工 合力推进清廉建设

　　

　　

　　“您拿好，如果发现党员干部和国家公职人员在‘四风’、用权等方面存在问题，就可以扫码在线举报……”10月20日，湖北省恩施州利川市元堡乡纪委干部进村入户，发放并讲解清廉建设宣传手册。

　　连日来，利川市纪委监委结合下沉遍访、送“廉”下乡等活动，组织全市纪检监察干部进村入户，为群众宣讲纪法知识，发放廉洁宣传资料，推动清廉建设。

　　创清廉恩施，树新风正气。该州纪委监委紧扣重点任务，以“好正实优”为总体目标，以主体责任、监督责任同向发力为支撑，以7个清廉载体建设为抓手，切实推动清廉恩施建设。

　　明确清廉恩施建设工作布局，列出时间表和路线图。州委书记亲自挂帅，层层压实各地各部门责任，出台《关于推进清廉恩施建设的实施方案》，并对清廉载体建设任务及责任进行细化分工，明确具体实施方案和牵头单位、责任单位。依托本土廉政文化特色，试点先行，注重打造清廉示范基地，将清廉文化融于机关、企业、学校、医院、村居和家庭建设中。

　　将廉政宣传语、廉政公益广告、廉政微视频搬上州城250余辆公交车、840台出租车，开展身边廉洁故事征文、廉政书画展、演讲比赛等活动，让纪法宣教润物无声。在《恩施日报》、恩施电视台开辟专栏，围绕“宣教月”活动动态、纠治“四风”、惩治群众身边腐败和不正之风、清廉恩施建设等主题进行系列宣传。

　　针对不同地区、不同单位的特点，找准清廉恩施建设的切入点、结合点，将清廉机关建设与政治生态分析研判、作风建设结合起来，将清廉村居建设与整治群众身边腐败和作风问题、“小微权力”监督结合起来，将清廉家庭建设与家庭家教家风建设结合起来，把握清廉恩施建设内核。

　　打破部门壁垒，采集政治生态分析研判信息数据，全覆盖建立干部廉政档案，及时掌握干部情况。综合运用巡察、监督检查、审查调查治理典型问题的基础上，对部门行业进行专题分析，对重点工作进行定期分析，督促各单位排查廉政风险点，及时发现影响政治生态的问题。

　　“高手过招，强强对抗，今晚谁会一举夺冠？”10月13日晚，恩施州直单位“清廉建设润恩施”纪法知识竞赛在州广播电视台演播厅进行。场上选手摩拳擦掌，实力不相上下；场下观众跃跃欲试，积极参与知识竞答。

　　在比中学，在学中悟，在悟中行，这是该州创清廉机关建设、推进清廉建设声势浩荡的一个缩影。该州还组织73家州直单位开展党纪法规知识竞赛，6万余名党员干部和公职人员参与“清廉建设润恩施”纪法知识线上测试。深挖本土廉政资源，将党纪法规知识、红廉文化巧妙入歌入戏，利用三句半、快板、说唱、戏曲等群众喜闻乐见的表现形式宣廉、讲廉、唱廉。

　　“各单位在整治工作中存在的问题要及时‘返工’‘补课’，县纪委监委将对走过场、不作为等行为严肃追责问责……”10月14日，咸丰县召开群众身边腐败和作风问题专项整治工作集中约谈会，9个县直单位负责人被县纪委监委主要负责同志集中约谈。

　　该县纪委监委把抓好群众身边腐败和作风问题专项整治作为重大政治任务，结合“我为群众办实事”实践活动，对问题线索进行“大起底”，集中解决一批群众关注、反映强烈的突出问题。

　　同时，该县纪委监委5个派出纪检监察组坚持问题导向，把群众满意度、认可度作为衡量标准，采取现场调阅、抽查核实、走访谈话、问卷调查、专项检查等方式，对整治工作进行地毯式跟踪监督，对发现的相关问题建立台账、分类处置，确保专项整治工作取得实效。

　　该州把“好正实优”作为检验清廉建设成效的试金石，把政治满意度作为第一标准，把清廉建设的成果转化为促进改革发展的实效。（湖北省纪委监委 || 责任编辑 王小宁）

　　

原文链接：http://www.ccdi.gov.cn/gzdt/jcfc/202111/t20211110_254064.html
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