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毕节百里杜鹃：“政治家访”筑牢纪检监察队伍“内防线”

　　

　　“感谢组织的关心和提醒，我们将一如既往地理解支持纪检监察工作，当好‘贤内助’，做好家庭‘监督员’，守住纪律线，把好幸福门。”日前，毕节市百里杜鹃管理区纪检监察工委开展“政治家访”后，一名受访干部家属表示。

　　今年以来，百里杜鹃管理区纪检监察工委坚持严管和厚爱相结合，将“政治家访”作为了解、监督和关心纪检监察干部的有效方式，在家访中进一步凝聚干部“向心力”，筑牢纪检监察队伍“内防线”。

　　为确保“访”出成效，该区出台《在全区纪检监察系统开展干部家访活动的实施方案》，采取上级访下级、领导访干部、一层访一层的方式，分级分层、全员覆盖、一体推进“政治家访”，切实将对干部的严管和厚爱延伸至“八小时外”，延伸到干部家中。

　　在家访中，该区纪检监察机关通过看住房环境、问家境情况，了解干部家庭情况和家属身体状况；通过看家庭氛围、问关系和谐，了解干部生活圈、朋友圈和兴趣爱好；通过看家庭成员、问意见建议，了解干部家属对党风廉政建设和反腐败工作的看法。以“三看三问”全方位、深层次了解干部职工的家庭状况、生活情况，引导家属当好“贤内助”“廉内助”，帮助干部争取家属的理解和支持。

　　“聚合力、筑防线是开展‘政治家访’的出发点和落脚点。”该区纪检监察工委干部室主任介绍，该区将监督管理与关心爱护结合起来，家访结束后，干部室及时整理汇总干部身上存在的苗头性、倾向性问题，通过建台账、下提示，督促受访干部及时纠正自身问题，防止“小问题”演变成“大错误”，从而助推纪检监察干部净化“三圈”，筑牢廉洁防线。

　　截至目前，该区共走访纪检监察干部家庭42户，收集意见建议12条，督促干部整改问题8个。

　　“下一步，我们将积极探索家访制度化、常态化，进一步振奋广大纪检监察干部干事创业的精气神，推动纪检监察工作高质量发展。”该区纪检监察工委有关负责人表示。

　　(毕节市纪委监委)

原文链接：http://www.gzdis.gov.cn/gzzc/zzjs/202111/t20211122_71756544.html
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