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海淀：常态化廉政谈话 筑牢党员干部廉政防线

　　近日，海淀区纪委监委驻中关村科学城纪检监察组注重抓早抓小、防微杜渐，坚持常态化开展廉政谈话170余人次，进一步筑牢党员干部廉政防线。

　　坚持任前廉政教育。中关村科学城机构改革后，面对新机构、新机制，纪检监察组及时对新提拔调整的领导干部开展任前廉政教育，在处级干部会上进行集体廉政谈话，并针对不同业务处室职责职能与处室负责人“一对一”谈话，分析研判廉政风险高发点和高发岗位,要求领导干部将业务工作和党风廉政工作同规划、同实施、同考核，加强廉政教育，主动接受监督，树立正确的权力观。同时做到率先垂范，绷紧廉洁自律这根弦。

　　坚持日常廉政提醒。结合节日期间四风检查要求，对工会、财务、公务接待及车辆管理等负责人进行廉政谈话，督促严防节日期间“四风”问题；针对廉政风险易发高发环节，对重点领域、重要部门、关键岗位党员干部进行不定期约谈提醒，做到提醒在先，将廉政谈话融入工作日常；充分发挥会议监督作用，参加中关村科学城班子会、专题会、主任办公会、民主生活会，及时提示提醒各议题、各项目、各专项中存在的廉政风险点。

　　坚持问题导向谈话。结合问题线索办理，对苗头性倾向性问题及时提醒谈话，抓早抓小，防患于未然，要求党员干部正视问题、扎实整改。针对监督检查中发现的公车使用方面的问题，对中关村科学城相关负责人及当事人提出严肃批评教育，督促加强对干部及外聘人员的教育管理、细化用车审批管理和登记程序；针对财务管理相关问题，要求财务独立部门加大规范管理力度，完善制度，照章办事。（文/王向阳 程凤 责编/郭毅）