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以严明纪律促进干部作风持续优化

　　“吴坝镇农业服务中心无人在岗，县河务局工作人员上班期间用手机玩游戏……全县广大干部职工要引以为戒，举一反三，自觉遵规守纪，恪尽职守，担当作为。”11月16日，台前县纪委监委印发违反工作纪律问题通报，为全县干部职工敲响警钟。

　　日前，濮阳市召开全市能力作风建设动员会，在全市干部职工中掀起了以倡树学习研究之风、务实重干之风、争先创优之风，增强决策判断能力、落实执行能力、创新创造能力为主题的能力作风建设热潮。台前县纪委监委紧跟决策部署，聚焦能力作风建设相关要求落实及系列活动开展情况强化监督检查，不断推动能力作风建设各项措施落地见效。

　　“请将你单位3天内的指纹签到册打印出来。”“请出示一下请假人员的正式假条。”该县纪委监委坚持把严明工作纪律作为加强干部作风建设的切入点，派出6个监督检查组，深入各乡镇、县直部分单位，紧盯工作日午间饮酒、迟到早退、无故脱岗、工作期间“不干事”、干起事来“没状态”等工作纪律和干部作风问题开展明察暗访。针对检查中发现的问题及时印发通报，形成震慑，切实让纪律严起来，规矩立起来，以严明的纪律促进干部作风持续优化。连日来，该县纪委监委共开展监督检查3次，通报批评11人。

　　作风建设要常抓不懈，久久为功。该县纪委书记、监委主任苏本长表示：“下一步，县纪委监委将坚持问题导向，聚焦干部能力作风建设过程中的突出问题，强化监督检查，深化靶向治理，不断实现作风建设常态长效，营造风清气正政治生态。”（丁霞）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/articled9606f6863424a58aed0afca87f72bbb.html
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