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【五年亮点工作巡礼之十六】驻省交通运输厅纪检监察组：对口联系制度使监督更加精准

　　

　　

　　“既然大家都说对这个议题酝酿不足，建议等酝酿成熟后，列入下次党委会议题进行研究。”近日，驻省交通运输厅纪检监察组负责同志列席驻在部门党委会，进入动议干部议题时，因为大部分班子成员表示接到这个议题时间比较短、准备不够充分，该负责同志提出中止表决建议，得到采纳。

　　今年以来，驻省交通运输厅纪检监察组聚焦监督基本职责、第一职责，健全完善对口联系制度。由组长负责监督省交通运输厅党委、3名正处级干部负责对口联系省交通运输厅机关各处室和10家厅直单位。通过参加（列席）党委会等方式，强化对驻在部门贯彻落实党中央、省委重大决策部署情况的监督。组长不定期召开组务会，分析研判对口联系工作中发现的问题，使监督更加聚焦、靶向更加精准。

　　“最近习近平总书记发表了不少重要讲话，对交通运输工作也有不少指示批示，建议党委会要对标对表，及时跟进学习，班子成员要先学一步，学深一层。”该组相关负责同志列席某厅直单位党委会时，提出建议。

　　该组精准把握政治监督内涵和要求，督促驻在部门各级党委跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，及时梳理党的十八大以来习近平总书记对交通运输工作指示批示的落实情况清单。对梳理出的指示批示，逐项明确责任单位和部门，并建立监督工作台账。由该组各对口联系人监督推动相关责任单位、部门不折不扣贯彻落实，将“两个维护”落到实处。

　　“这位同志在我们组去年查办的一起违纪案中负有一定领导责任，不良反映较多，我组已经向厅党委和组织人事部门提出暂缓提拔的建议。而且该同志作为负责工程项目建设的分管领导长达10余年，建议对其进行岗位调整。”近期，该组相关负责同志列席某厅直单位党委会时，针对发现问题及时提出建议。

　　列席厅直单位党委会等重要会议时，该组围绕“三重一大”事项，聚焦权力运行关键点、问题易发多发点开展近距离监督，指出部分单位党委会程序不到位、临时增减议题、部分“三重一大”项目未上会讨论等问题，督促逐项整改落实。先后对3名拟提拔人选提出暂缓提拔意见。

　　“我组没有收到过对该同志的信访举报。通过日常与他谈心谈话，以及其他党员干部的反映，我认为这位同志总体素质不错，还是敢于讲真话、实干担当的。”今年5月，在厅党委拟提拔重用某厅直单位一名班子成员时，驻省交通运输厅纪检监察组收到关于该同志举报件。该组审慎处置，发出函询通知的同时召开组务会进行分析研判，听取对口联系人对该同志的总体评价，认为该同志政治素质较高、实干担当精神较强，最后综合函询及日常了解情况予以采信，建议厅党委在不违反组织工作程序的前提下进行选拔任用工作，该同志得到提拔重用，在驻在部门引起良好反响。

　　对口联系人通过经常性的与各单位领导班子成员、党员干部开展谈心谈话、“融入式”调研等方式，了解掌握对口联系单位“关键少数”履责情况，在回复廉政意见时，实事求是提出意见。在分析研判政治生态时，对班子成员进行精准画像。

　　“纪检监察组的同志列席党委会，不仅指出我们存在的问题和不足，提出意见和要求，还经常真诚地与我们开展谈心谈话，这种方式非常好，提醒我们时刻扛牢肩上的担子，履行好全面从严治党职责。”某厅直单位主要负责人接受纪该组负责同志日常谈心谈话时表示。（驻省交通运输厅纪检监察组供稿）

原文链接：http://www.jxdi.gov.cn/gplz/202111/t20211119_99019.htm
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