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黔东南雷山：靶向施教分类分岗全方位推进全员培训

　　

　　“这次培训内容丰富，针对性很强，作为纪检监察新兵的我获得了一次宝贵的学习机会，让我对纪检监察工作有了更全面的认识。”近日，黔东南州雷山县纪委监委举办的全县纪检监察干部全员培训班结束后，党风政风监督室干部小潘分享了自己的学习感受。

　　今年以来，为提升纪检监察干部履职能力和工作水平，雷山县纪委监委重点针对基层信访举报线索处置、审查调查工作策略与技巧、案件审理质量提升技巧、新闻宣传与信息采写等开展全方位分类分岗全员培训。

　　具体工作中，该县纪委监委结合目标任务、工作重点、短板弱项、履职需要等实际情况，采取现场教学、播放视频、图文展示的方式，进行分类别集中充电。同时，该县纪委监委通过搭建跟班锻炼、轮训拉练、“传帮带”平台，分期分批抽调派驻纪检监察组、乡镇(街道)纪检监察干部，特别是缺乏监督检查、审查调查等岗位工作经历的“新兵”到相关业务室进行实战培训，在实践中加强政治历练，磨砺政治品格和斗争精神。

　　此外，雷山县纪委监委还不断创新和丰富学习内容，实行课后讨论和跟案参与，采取课堂讲授为主，交流研讨、案件审理、案例研判、实战训练等为辅的方式，将理论学习和实践工作贯穿培训全过程，实现纪检监察干部角色互换，多岗位锻炼，获得全方位发展，推动纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。

　　截至目前，该县纪委监委先后开展全员培训8期，累计培训560余人次，开展应知应会知识测试10场次;抽调9个乡镇(街道)、6个派驻纪检监察组的纪检监察干部参加轮训共计35人次。

　　“随着正风肃纪反腐的深入推进，群众身边的违规违纪和‘四风’问题披上了新‘马甲’、出现了新动向，这就要求纪检监察干部在学好业务知识的基础上，坚持学以致用，在实践中检验学习成果，切实提升监督执纪执法能力和水平。”该县纪委监委相关负责人表示。

　　(黔东南州纪委监委)

原文链接：http://www.gzdis.gov.cn/gzzc/pzgz/202111/t20211110_71601406.html
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