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涡阳：现场评析 红脸出汗促提高

　　“这个报告的标题、结构、内容和表述都有问题，首先从标题上说，按照纪检监察文书格式，应明确表述被反映人职务、姓名……”在涡阳县纪委监委“谈纪说法”大讲堂第9期周末课堂上，县监委委员李伟点评道。

　　“工作了那么多年，像这样自己的报告被拿出来一字一句的让大家评，还是第一次，真是有点坐不住。”涡阳县一纪检监察组干部说道。

　　今年，涡阳县纪委监委严格落实“打铁必须自身硬”的要求，持续加强纪检监察干部政治培训、业务培训，制定《2021年全县纪检监察干部“全员培训”工作方案》，明确培训目标任务、内容、对象、时间安排和方式方法以及工作要求，重点围绕政策理论、纪法知识、业务技能和其他知识，列出12期共计30个培训专题，确保培训内容系统全面、科学合理、务实管用。

　　“以前培训是‘一锅烩’，不管涉及不涉及你的工作业务，都是全员参加、全员陪会，效果不好。现在是按岗位、按工作、按需求开展‘菜单式’培训，提高了大家参与培训的积极性，变‘让我学’为‘我要学’。”涡阳县纪委监委组织部负责人说道。

　　据悉，为丰富培训形式和载体，该县纪委监委积极搭建平台，开设“谈纪说法”大讲堂周末课堂，班子成员带头“我讲我的分管工作”，部门人员“我讲我的业务”，设置案例研讨、情景模拟、互动答疑、测试提问环节，既增强学习吸引力，又实现以考促学、以学促进的目的。今年已举办“谈纪说法”大讲堂周末课堂9期，培训900余人次。

　　“下一步，我们将突出问题导向、需求导向，紧密结合纪检监察工作实际，坚持小切口、一对一，通过一个问题一个问题的解决，切实提高纪检监察干部的能力和水平，为全县纪检监察工作高质量发展提供坚实保障。”涡阳县纪委监委主要负责人表示。（亳州市纪委监委）

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