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伊犁州：审理“大比武” 实战淬“尖兵”

　　“请指出王某违纪案件在处理过程中发生的程序性错误，并说明理由……”近日，伊犁州纪委监委组织州直机关派出工委、各县（市）纪委监委案件审理部门的负责人和业务骨干，开展了别开生面的审理业务技能大比武岗位练兵活动，大家同场竞技，一决高下。

　　为提升全州纪检监察机关审理干部实战能力，练就过硬本领，伊犁州纪委监委结合案件审理工作实际开展大比武岗位练兵，此次岗位练兵大比武活动主要以笔试的方式进行，试题重点从审理工作程序、违纪违法问题定性分析、案件灵活处置等方面对比武参赛选手进行综合考核，重点考察各选手对审理工作的实操能力和具体问题的分析应变能力，并通过以考促学、以赛促学等方式，进一步提升审理干部执纪执法能力水平。

　　“这次比武活动，既是对业务能力的检验，更是一次提升业务技能的交流学习……”该州纪委监委审理室负责人介绍，此次大比武结合现有的实际案例，将容易出现分歧、错误的知识点，融入到案例分析中，考验审理干部的实操能力和水平。

　　“此次大比武活动不仅是对个人能力素质的检验，更是一次相互交流学习的难得机会。”伊宁市纪委监委审理室负责人表示，通过此次大比武互动，一方面帮助自己查找到在日常开展审理工作中的不足和短板，另一方面也学习了兄弟县市在审理工作方面的好经验，收益颇丰，回去后，将进一步补短板、抓整改，不断提升个人能力和审理工作水平。”

　　据悉，该州纪委监委此次大比武活动共有来自州县纪委监委审理部门的20余名干部参加，大比武结束后，大家通过座谈的形式，对每一道案例进行讲解，对可能存在分歧的问题进行交流探讨，帮助审理干部厘清思路，精准的理解和把握政策法规。

　　“以比促学、以赛促练、以考促用是淬炼审理‘尖兵’的有效方式。”伊犁州纪委监委主要负责人表示，下一步，我们将围绕打造素质过硬、本领高强审理队伍，建立健全自上而下、由点到面的“传帮带”机制，通过灵活多样培训形式，指导和帮助审理干部提升业务能力，为全州纪检监察案件质量安全提供人才保障。（伊犁州纪委监委蒋大泉王敏 | 责任编辑 郭翔）

原文链接：http://www.xjjw.gov.cn/show/463-154140.html
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