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临泉：严把党风廉政意见“回复关”

　　“贵单位征求赵某某等4名同志党风廉政建设情况的函已收悉。经查，该4名同志均无信访反映和问题线索，可以提拔使用……”

　　“张某于今年初被县纪委监委立案审查调查，建议换届不宜继续提名……”

　　近年来，临泉县纪委监委高度重视党风廉政意见回复工作，认真履行监督职责，严把选人用人重要关口，严防干部“带病提拔”“带病上岗”。

　　明确范围，精准受理。立足纪检监察机关职能职责，严格把握政策界限，根据干部管理权限分级受理党风廉政意见回复工作，严格把控征求意见对象范围和征求意见事项范围。对无政策依据的原则上不予受理，同时做好解释工作。

　　归口管理，全面联审。受理党风廉政意见审核事项后，由县纪委监委组织部牵头，分办至信访、案管、党风、巡察等12个部门查询廉政档案，围绕被征求意见单位或个人的信访举报、诫勉谈话、问责、立案、受处分情况等重点内容进行核查，各室签字确认后由领导签批，层层“会诊”、严把关口，绘好干部的廉政画像，确保提供的廉政鉴定材料精准有效。

　　统一回复，严明纪律。在意见回复过程中，坚持实事求是、客观公正、规范保密、内外有别的原则，为干部廉政情况精准“画像”，有效防止干部“带病上岗、带病提拔、带病表彰”，切实增强监督实效性。强化工作纪律和保密纪律意识，按照谁审查谁负责、谁签字谁负责的原则，对工作过程中“跑风漏气”、弄虚作假等造成审查结论失实、泄密的，严格实行责任追究。

　　今年以来，该县纪委监委共审查回复廉政意见3604人次，对7人明确提出暂缓使用、暂缓晋升建议。（阜阳市纪委监委）

原文链接：http://www.ahjjjc.gov.cn/dfzf/p/98241.html
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