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田林县加强干部作风建设 凝聚攻坚奋斗新动能

　　今年9月，田林县纪委监委联合县乡村振兴战略指挥部成立4个督导组，深入一线开展明察暗访，到浪平镇八号村实地查看拆旧复垦、产业发展、控辍保学等工作情况时，由于驻村工作队员对相关工作不熟悉、不掌握，被督导组责令整改。此次督查，发现驻村干部工作作风不严不实问题23个。目前，已全部督促整改完毕。

　　
巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接，严实的工作作风是前提和保障。田林县纪委监委紧盯过渡期干部工作作风问题，构建与县相关职能部门左右联动、联合督导模式，整合监督力量强化问题排查整治，严肃查处侵害群众利益的作风问题。

　　
原本以为脱贫攻坚结束了，就不会出大问题。”是我工作麻痹大意，我诚恳接受组织处理。”该县六隆镇林业站工作人员姚某阳、王某华、叶某沅接到处分决定书后，纷纷表示悔不当初。

　　
9月29日，该县纪委监委第二纪检监察室工作人员如数追回六隆镇林业站这3名干部违规审批退耕还林补助金68500元，并下发监察建议书，责令该县林业局举一反三，在系统内部全面整顿干部作风问题，进一步强化干部监管，完善机制漏洞。

　　
打铁还需自身硬，作为纪检监察干部，不仅仅要具有严实的工作作风，还必须锤炼扎实过硬的思想、生活作风，确保忠诚干净担当。该县纪委监委进一步强化纪检监察干部思想政治学习教育工作，培育良好学风，常态化开设书记讲堂、主任课堂、干部学堂，及时跟进学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话、七一重要讲话以及视察广西的系列重要指示等精神，不断提升机关干部政治三力”。持续深入开展机关干部纪律作风整顿和六个了之”问题纠治，强化八小时”外的自我约束和外部监督，不断巩固提升纪律生活作风建设成效。（田林县纪委监委）

　　

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