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为青年干部成长打造“快通道”“新引擎”

　　“在纪委工作感受最深的是纪委的政治属性，在开展工作时首先要把讲政治放在首位，树牢政治意识，工作才不会走偏。”正阳县纪委监委于潇在委机关青年干部座谈会上发言说道。

　　为帮助青年干部树牢理想信念，激发青年干部干事创业的热情，正阳县纪委监委通过培训、座谈等多种方式培养青年干部，为青年干部成长进步创造良好条件。

　　每周举办一期“清风夜校”，开设以政治理论、党纪法规、纪检监察业务、综合能力提升等为主要内容的专题讲座，邀请上级领导、兄弟单位以及本单位业务骨干讲授理论及党纪法律、办案经验，与青年干部一起畅谈工作感悟体会。

　　通过学习交流培训，切实提高青年干部政治站位和综合素养，让青年干部快速掌握新技能增强新本领，不断提升办案能力和业务水平，从而锻造一支经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗的纪检监察青年干部队伍。目前，该县纪委监委已圆满举办“清风夜校”4期，收到良好效果。

　　同时，通过定期召开座谈会，了解青年干部工作学习情况及个人所思所想，引导青年干部坚定理想信念，永葆干事创业激情，于担当中历练，在尽责中成长，争做纪检监察战线有为青年。座谈会采取青年干部代表发言、分管领导及相关部室主任点评、委主要领导现场交流互动的方式进行。每次座谈，青年干部都踊跃发言，畅谈工作体会，分享人生感悟，现场气氛热烈，青年干部热情高涨，增添了做好纪检监察工作的动力和激情。

　　2020年以来，该县纪委监委还先后选送12名青年干部到驻马店市纪委监委上挂锻炼，通过在综合部室跟班学习、协助案件办理，增强才干，提升能力。另外下派8名青年干部到基层驻村，通过担任驻村第一书记、扶贫专员等职务，协助村委做好巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴等工作来获得做好群众工作的经验，为以后成长进步打牢基础。（邹国华 刘凌竹）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/jdzjzfyw/dsyw/articleb8133fcf0aee4071a0a5951cb84fe024.html
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