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“干部提升套餐”打造过硬纪检监察队伍

　　“监督执纪工作涉及很多环节，包括问题线索的处置、谈话函询、初步核实、审查调查、案件审理等许多方面…… ”10月14日，温县纪委监委干部大讲堂第3期开讲，该县纪委常委张前进就问题线索的拓展、研判和处置，为该县全体纪检监察干部上了一堂生动实用的培训课。

　　这是该县纪委监委聚焦打造高质量纪检监察队伍、深化“守规矩、懂业务、真落实、做表率”作风建设专项活动的一个缩影。

　　“近期的系列培训非常具有针对性和实用性，‘打铁必须自身硬’，我们一定扎实学习新思路、新方法、新经验，力争在思想观念、工作能力、工作作风等方面有明显提升。”参与培训的派驻县财政局纪检监察组干部王志锋深有感触地说。

　　为建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军，该县纪委监委制定《温县纪检监察系统开展“守规矩、懂业务、真落实、做表率”作风建设专项活动方案》，将制作《学习资料指导目录》、开办纪检监察干部大讲堂、组织“线上+线下”知识测试、“太极清风”公众号每日推送纪法知识、组织参观廉政教育基地进行“党性体检”等打包成“干部提升套餐”，让纪检监察干部在学习中查找自身差距、制定整改措施，为在今后工作中更好履职尽责奠定良好基础。

　　“县乡换届工作结束后，一大批新鲜力量充实到纪检监察干部队伍，通过系统培训，对提高新入职纪检监察干部政治素养、理论水平和审查调查实战技能，帮助他们尽快进入角色开展工作非常有效。”温泉街道纪工委书记张宝琴说。

　　与此同时，该县纪委监委在全县纪检监察系统科级及以上干部中开展以案促改，通过宣传发动、警示教育、剖析查摆、全面整改、完善制度五个阶段，充分利用身边人身边事的反面典型案例深入开展以案促改工作，对照反思，打扫思想灰尘。

　　截至目前，共开展各类学习共计23次，集中授课3次，线上线下知识测试9次，共参与700余人次，收集廉政寄语92份，编印《审理之窗》2期。

　　“我们将坚持把政治理论学习、业务能力培训作为推动纪检监察工作高质量发展的重要抓手，持之以恒找差距、补短板、强弱项，切实增强纪检监察干部学习的自觉性和紧迫性，为全县经济社会高质量发展提供政治保障、纪律保障和作风保障。”温县纪委书记、监委代主任李琳表示。（张遥）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/jdzjzfyw/dsyw/article512fbddd422249d18af9e5c86d2dcb44.html
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