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西固：做好执纪审查“后半篇文章”

　　“宣读处分决定的时候，我脸上火辣辣的，悔不当初，我辜负了组织对我的培养……”

　　“通过今天的警示教育，我思想上受到了洗礼和教育，在今后的工作中我一定加强党性修养……”

　　今年以来，甘肃省兰州市西固区纪委监委坚持严管厚爱结合、激励约束并重，充分发挥“惩前毖后、治病救人”作用，强化政治思想教育，加大纪律执行力度，多措并举做好监督执纪“后半篇文章”。

　　区纪委监委针对案件暴露出的问题分析研判产生的原因，剖析发案单位在权力运行、制度建设等方面存在的漏洞和管理上存在的薄弱环节，及时向发案单位下发《纪律检查建议》或《监察建议》，开列问题清单，明确整改内容、要求和时限，并督促整改落实，对责任不落实、整改不到位甚至拒不整改的单位严肃追责问责。

　　区纪委监委有针对性地组织开展警示教育，充分利用反面教材，让“身边案教育身边人”，有效发挥纪律审查的惩处威慑和警示教育作用，既给党员干部敲响了警钟，又强化了查处一案、警示一片、规范一方的治本作用。

　　区纪委监委还灵活采用电话回访、一对一面谈等方式定期不定期对给予处分的干部进行回访教育，掌握思想动态，有的放矢做好思想政治工作，鼓励他们用实际行动改正错误，重新赢得组织和人民的信赖。同时，完善“双向反馈”机制，纪检监察机关和回访对象所在单位通过双向反馈，及时给予受处分人员疏导教育和关心帮助，让其打消思想顾虑，轻装上阵、重燃斗志。

　　截至目前，区纪委监委共下发《纪律检查建议》和《监察建议》10份，组织开展警示教育2场次，开展回访教育48人次。（供稿 倪琦 编辑 张莉）