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探索加强对“一把手”和领导班子监督有效路径

　　9月30日下午，驻省民政厅纪检监察组召开专题会议，传达学习省纪委监委派驻监督工作培训会精神，结合派驻工作实际，重点围绕政治监督、对“一把手”和领导班子成员监督进行了深入细致讨论，为下一步更好开展工作，提升派驻监督质效明确了方法路径。

　　2020年以来，该纪检监察组探索加强对“一把手”和领导班子成员监督，归纳梳理了七条有效路径。一是通过落实“组组”会商加强监督。该纪检监察组每年年中会同被监督单位党组召开全面从严治党工作专题会商会，梳理分析日常监督执纪执法过程中发现的纪律作风问题、廉洁风险问题等突出问题或共性问题，压实领导班子其他成员“一岗双责”。二是通过参加或列席被监督单位重要会议加强监督。现场监督被监督单位党组“第一议题”制度落实情况，特别是对习近平总书记重要指示批示精神学习贯彻情况，对党中央重大决策部署和省委的重要工作安排贯彻落实情况，落实民主集中制、执行“三重一大”议事规则情况等，对发现的问题及时纠偏，并按照派驻机构重要情况报告办法向省纪委监委报告。三是通过年度政治生态画像加强监督。在被监督单位自画像后，该纪检监察组分析研判自画像是否客观真实，对于一些自画像不精准、总结分管领域党风廉政建设工作简单带过的进行重点审查，在此基础上结合派驻监督所了解的情况进行再画像，并对被监督单位政治生态进行综合分析，实现精准画像。四是通过每年年初的全面从严治党工作会议加强监督。会前，该纪检监察组对党组书记的讲话稿、机关党委书记所作的上一年度全面从严治党工作总结和本年度工作安排进行前置审查，发现内容不全面、重点不突出的，及时指出，督促补充完善。会上，组长对上一年度被监督单位党组贯彻落实全面从严治党主体责任情况进行评价，肯定好的做法，指出短板不足，提升监督效果。五是通过对照主体责任清单和年度任务清单加强监督。根据被监督单位制定的党组落实全面从严治党主体责任清单、年度工作任务清单，逐项对照，通过组织工作汇报会、座谈了解、走访问效等形式认真核查落实情况。六是通过纪检监察建议加强监督。对监督中发现的突出问题及共性问题，及时向被监督单位党组和有关职能部门、直属单位提出纪检监察建议，对整改情况要求分管领导签字背书后报纪检监察组，压实分管领导“一岗双责”。七是通过“以下看上”加强监督。分析查案发现问题背后的深层次原因，由纪检监察组组长向分管领导进行沟通，督促履行“一岗双责”，提醒分管领导防范化解政治风险和廉洁风险，加强对分管部门和单位党员干部的教育管理和监督。（驻省民政厅纪检监察组）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/pzgz/articled8c32bdefffe497693b5fabb3aedfb46.html
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