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容县夜校研讨强练兵 提升纪检业务能力水平

　　我们要在谈话中学会换位思考，从问一声好、倒一杯温水、递一张纸巾等细节入手，转变‘审’思想，多用‘谈’的方式，把握‘说’的时机，才能更好拉近距离……”夜幕降临，走进容县纪委监委举办的业务研讨夜校班，业务骨干老杨正将自己在办案一线积累的实践经验娓娓道来。

　　

　　举办业务研讨夜校班，打造纪检监察干部学习交流、思想碰撞的平台，是该县纪委监委贯彻落实打铁必须自身硬”的要求，加强干部队伍建设，建设学习型、研究型、创新型机关的一个实际行动。

　　

　　按需选题，在讲什么”上下好功夫。研讨班采取定制＋自选”相结合的方式，实现研讨与需求精准对接。研讨班聚焦主责主业，对纪检监察业务工作中的盲点、疑点和难点等进行全面梳理分析，根据上级工作检查中反馈的问题、日常工作中收集掌握的问题等，将监督执纪、审查调查业务细化成一个个业务知识小点，定制专题研讨清单。在此基础上，由纪检监察干部根据清单进行点题”，有针对性地形成研讨主题，做到缺什么补什么，变大水漫灌”为精准滴灌”。

　　

　　这样的培训方式对我来说是一次全新体验，在研讨过程中，人人都可发声，人人都能成为主讲人，同事的经验分享贴合实际，让我更有共鸣，无形中加深了专业知识的理解……”刚结束业务研讨夜校班的党风政风监督室干部小卢由衷感慨。

　　

　　实行体验式培训，改变以往你讲我听”的传统填鸭式讲授方式，真正做到纪检业务我来讲”。研讨班不设主讲人，采取开放式研讨的方式进行，纪检监察干部既能在互动交流中补齐业务短板，又提升了思维能力和表达能力。研讨过程中，充分考虑差异化学习需求，实行带问入学，由纪检监察干部结合研讨主题，提出自身在业务工作中遇到的新情况新问题，并通过上台演讲＋图文展示＋情景模拟等形式，就业务工作中的重点、难点、疑点问题开展深入交流碰撞。此外，业务骨干发挥好传帮带”作用，坚持理论与实践相结合，精心选取违纪违法典型案例，紧扣信访办理、线索处置、审查调查、案件审理等每一个程序进行经验分享和现场点评，让纪检监察干部在讲课中回顾、在听课中学习、在交流中进步。

　　

　　为充分调动纪检监察干部学习的积极性和主动性，研讨结束后，还结合该期研讨主题布置随堂作业，随堂作业将在下一期的研讨班上由主持人对参训干部进行随机抽问，以便更好地检验个人自学和集中学习效果，促进纪检监察干部在日常业务工作中学思践悟，提高运用所学知识解决实际问题的本领。截至目前，已开展业务研讨夜校班2期，参训干部120余人次。（容县纪委监委）

原文链接：http://www.gxjjw.gov.cn/staticpages/20210927/gxjjw61518932-162597.shtml
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