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怀远：跟踪问效杜绝党内政治监督谈话“一谈了之”

　　“开展政治监督谈话后，需根据谈话指出的问题，结合工作制定整改方案和整改‘三清单’，并报谈话人审核，同时，各项整改任务需在年底前完成整改……”日前，怀远县认真贯彻落实省委、市委关于开展好党内政治监督谈话的工作要求，认真谋划部署、精心组织实施，精准选取谈话对象，周密开展谈话，完成16名谈话领导对51名谈话对象的党内政治监督谈话工作。

　　今年以来，怀远县委以政治监督为统领，促进纪律监督、监察监督、派驻监督和巡察监督统筹衔接，发挥党内政治监督谈话在从严教育管理监督干部中的作用，督促“一把手”落实从严管党治党责任。

　　该县扎实开展党内政治监督谈话工作，综合考量各单位党风廉政建设、巡察整改、廉洁自律等情况，精准选取谈话对象，明确从政治生态分析研判、谈话函询、查处问责等十二个方面，广泛收集谈话素材，逐人撰写谈话提纲和谈话方案，确保谈话工作质量高、效果实。

　　谈话工作结束后，针对政治监督谈话指出的问题，严格按照省委、市委有关要求，及时下发《党内政治监督谈话工作提示单》，督促谈话组织实施单位和谈话对象认真做好政治监督谈话“后半篇文章”，要求谈话对象及时制定整改方案及整改“三清单”，明确整改内容、整改责任、整改时限，抓好整改落实，并适时就整改情况向谈话领导报告，确保问题条条有整改、件件有着落。全县累计制定整改方案和整改“三清单”各51份，并要求在今年年底前完成全部问题整改工作。

　　“下一步，县纪委监委将坚持跟踪问效，注重在做好‘后半篇文章’上持续发力，针对党内政治监督谈话指出的问题和不足，督促谈话对象认真抓好整改落实工作，避免就整改抓整改，整改与工作相脱离，出现‘两张皮’现象。”该县纪委监委相关负责同志介绍道。（蚌埠市纪委监委）

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