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南丹县立足“监督的再监督” 助推教师竞聘“阳光透明”

发布时间:2021-09-08 来源: 广西纪检监察网 作者:佚名

  此次教师竞聘纪委全过程参与监督。有了纪委的铁纪护航,我相信竞聘一定是公开透明的。只要自己教学实力强,就应该没问题……”近日,在南丹县2021年城区学校调入教师竞聘现场,芒场镇芒场中学教师韦丽荣满怀信心地说。

  

  为进一步满足全县教育优质均衡发展需要,南丹县通过竞聘方式面向全县乡镇中小学校择优选调100名教师。该县纪委监委按照全程跟踪监督、严格操作程序、公平公正透明”要求,对各相关职能部门实行再监督。严把关口、压紧压实责任,积极营造风清气正的竞聘氛围,确保教师竞聘工作阳光透明”。

  

  我们定下了‘最严监考令’,由纪检监察干部对此次教师竞聘的所有环节全程跟进监督。如若哪个环节出了‘状况’,我们将严肃追究相关人员的责任。通过责任倒逼,确保竞聘工作在‘阳光’下运行,提升竞聘工作公信度。”该县纪委监委驻县教育局纪检监察组组长罗忠弦介绍说。

  

  严把竞聘入口关”,防止带病上岗”

  

  在竞聘前,该县纪委监委工作人员按照工作要求,对参加竞聘人员的资格和廉洁从业情况进行认真审核,严把竞聘入口关”。该县纪委监委派驻县教育局纪检监察组、县直属机关纪检监察工作委员会督促驻在部门严格按照《南丹县机关事业单位工作人员招录和调配工作规定(试行)》《南丹县2021年城区学校竞聘调入教师简章》相关文件规定,对参加竞聘教师的人员近两年年度考核、绩效考核、是否在组织处理影响期内、是否存在违规违纪违法等情况进行清理排查,对不符合相关规定的同志,坚决取消其参与竞聘资格,防止带病上岗”等问题发生。

  

  严扣竞聘关键环节,确保公平公正

  

  笔试与面试是此次竞聘工作的关键环节,如何守稳?该县纪委监委梳理笔试、面试操作过程中的重点防范环节,就考试安全和考风考纪工作进一步严明纪律、严格要求,明确考务人员的工作职责和工作规范,督促考务人员切实维护考场纪律,积极营造出公平的考试环境。同时,该县纪委监委还对面试评分全程进行监督,要求8个考场的56名考官独立自主、客观公正地完成评分工作,考官之间不得相互暗示、商讨评分,以确保考场秩序正常。

  

  为防止面试环节跑风漏气、出现说情打招呼、暗箱操作等现象发生,面试当天,纪委监委工作人员在考场监督员抽签、试题交接和考场纪律等环节上进行严格把关,对可能存在的廉政风险点进行分析、预判和提醒,整肃考风考纪。”考场巡视员、县人力资源和社会保障局副局长熊正碧说。

  

  

  南丹县纪委监委驻县教育局纪检监察组与考场巡视组成员在该县教师竞聘考场巡视。(张玲/摄)

  

  严明竞聘考场纪律,实现阳光运行”

  

  强化考场考纪监督,加强考点巡查是重要途径。该县纪委监委成立考场监督组、巡视组,加强对考场的监督巡视工作。紧盯考场纪律,严格关注考生室内备考和面试打分,同时做好考后跟踪,监督统计核分、登记、公布等后续考务工作,切实规范工作流程,实现监督工作无缝隙、全覆盖。

  

  此外,该县纪委监委驻县教育局纪检监察组还提前公布举报方式,设置举报信箱,开通举报电话,并将对信访举报问题线索实行快查快处快报,坚持凡举必查、查必有果”,将选人用人置于阳光之下,为竞聘工作提供坚强的纪律保障。

  

  

  教师竞聘面试现场井然有序(张玲/摄)

  

  教师竞聘是我县深化教育人事管理制度改革的一次宝贵尝试,其核心就是要充分体现岗位分配的公开公平。此次城区学校设置竞聘岗位100个,共有210人通过审核参加笔试,173人参加面试,96人被列为考察人选。由于监督到位,目前在竞聘活动中没有发现违纪违规现象,干部职工对竞聘工作普遍满意。下一步,我们将全程参与考察、体检、聘用等环节,持续做好监督工作,确保招聘全过程公开、公平、公正,为全县教育事业高质量发展保驾护航。” 该县纪委副书记、监委副主任黄硕表示。(南丹县纪委监委)


原文链接:http://www.gxjjw.gov.cn/staticpages/20210907/gxjjw61372643-161767.shtml

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