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鄯善县： 把准选人用人纪律标尺 营造风清气正换届环境

　　鄯善县纪委监委把严肃换届纪律作为一项重要政治任务来抓，充分发挥监督保障执行作用，严把干部考察前党风廉政审核关，确保选人用人“不带病”。

　　该县纪委监委坚决落实“十个严禁”要求，以铁腕执纪监督护航换届风气，确保严守工作底线，专门组建换届风气监督督查组，对各乡镇、村（社区）落实严肃换届纪律工作责任、遵守换届纪律情况进行全过程监督检查，督促领导干部自觉增强纪律意识和规矩意识。同时，及时向社会公布举报电话做到24小时专人值守、随响随接，确保群众监督渠道24小时畅通，对违反换届纪律问题第一时间核查，不断匡正换届风气。

　　同时，该县纪委监委建立健全联查联办、快查快结机制，对群众信访、上访以及网络舆情等，实行分类查核、限时查结。加大违纪违规问题查处力度，对拉票贿选、跑官要官、买官卖官、说情打招呼等违纪违规问题从严查处，通报曝光，全力打造风清气正的换届风气。落实失实检举控告澄清机制，对受到不实举报造成不良影响的及时予以澄清，对恶意举报和诬告陷害等行为，一旦查实严肃追究责任。

　　截至目前，该县纪委监委政审拟提拔和职级晋升乡科级领导干部32批1100人，向组织部门书面正式反馈党风廉政意见19批510人，参与换届干部考察30人次，考察干部150人次。为确保选出好干部，配出好班子，换出风清气正的好面貌，为营造风清气正的换届环境提供了坚强的纪律保障。（鄯善县纪委监委 张甫军 冯虎 | 责任编辑 尹宗斌）