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铜陵郊区：做实“四个精准” 营造风清气正换届环境

　　自换届工作启动以来，铜陵市郊区纪委监委严格贯彻落实中央、省、市、区委关于换届工作的部署要求，通过精准监督、精准审核、精准教育，将纪律规矩和风气监督贯穿到换届工作全过程和各环节，着力用铁纪护航换届，为“十四五”开局起步、乡村振兴提供坚强保障。

　　压紧压实责任，纪律教育精准“教”。召开区纪委常委会传达学习换届纪律“十个严禁”，同时对加强换届风气监督工作进行安排和部署，会同区委组织部印发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，从严明换届纪律要求、严抓宣传教育引导、严肃问题查核处理等五个方面明确具体工作内容，进一步压紧压实各级党组织主体责任及纪检监察组织监督责任。深入宣传换届纪律，广泛开展谈心谈话，组织换届相关人员签订纪律承诺书300余份。

　　抓牢关键环节，规范流程精准“督”。严格落实监督职责，制定《关于严肃换届纪律加强监督检查的实施方案》，围绕中纪委明确提出的“十个严禁”换届纪律执行情况，坚决做到“十个一律”，坚持把纪律和规矩挺在前面，划清底线、亮明红线，充分发挥协作区作用，开展全程监督、跟进监督、精准监督。成立3个督查组，截至目前开展换届监督检查27次，坚决维护换届工作严肃性，确保“五个好”的目标要求顺利实现。

　　坚持关口前移，廉政审核精准“检”。坚持抓早抓小、提醒在前、教育在前，积极做好廉政提醒，向全区党员干部发送廉政短信2000余条，在企业园区、公共服务中心、公告公示栏处张贴换届公告40余份，提醒严格遵守换届纪律，严防“四风”问题。严格执行相关工作制度，规范廉政回复意见操作流程，坚决把好党风廉政意见回复关，累计对296名区党代表进行廉政意见回复，对3人提出否定意见，对96名乡镇党代表进行廉政意见回复，及时提出暂缓意见6人，严防“带病提拔”“带病上岗”。

　　畅通信访渠道，快查快办精准“处”。构建“信、访、网、电、微”五位一体的信访举报平台，进一步畅通信访举报渠道，对违反换届纪律问题的举报，实行快查快办，确保在10个工作日内查结。建立联查联办和快查快结机制，坚决做到有案必查、快查快办、查实必处。依托协作区模式成立3个案件组驻点办案，对尚未办结的问题线索集中攻坚清零,为换届工作打好基础、做好服务。截至目前，共受理15件涉及村两委换届选举线索，全部查办完结，给予提醒谈话1人，警示谈话2人，诫勉谈话3人，持续保障村两委换届环境风清气正。

　　“下一步，我们将结合党史学习教育，开展好干部任前廉政谈话，进一步加强领导干部日常监督管理，进一步强化政治纪律和政治规矩，确保选出来的干部忠诚干净、担当尽责。”郊区纪委监委主要负责人表示。（铜陵市纪委监委）

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