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量化考评提升案件查办质效

　　“上个月转给你室的信访件办理进度如何？是否启动初核程序？案件查办后是否及时跟进以案促改？1-7月量化考评分数多少？”8月13日，郏县纪委副书记、监委副主任姬建民对照《考评办法》，逐一对各执纪审查调查科室负责人提问。

　　《考评办法》是指郏县纪委监委日前制定下发的《执纪审查调查工作量化考评办法》，旨在通过建立健全执纪审查调查工作奖惩机制，进一步调动各监督执纪执法部门（单位）工作积极性，提升办案质量和效率。

　　考评对象为具有案件查办职能的各乡镇（街道）纪（工）委，各监督检查室、审查调查室、党风政风监督室、干部监督室和各派驻纪检监察组。考评内容主要包括执纪审查调查工作数量、质量、效率、效果、安全等5个方面。

　　为了保证考评工作公平公正，该县成立了由案件监督管理室、审理室等部门组成的考评工作领导小组，依据《考评办法》规定的加分、扣分情形对考评对象进行考评和排名，考评结果在全县纪检监察系统公开通报，每个考评序列得分最后一名的单位（部室）由其负责人作表态发言，并向县纪委常委会写出书面检查。

　　“实行量化考评后，全县纪检监察系统执纪审查调查工作效率、查办质量和人员积极性明显提高，各案件查办主体也实现了案件由‘被动批’到‘主动要’的转变。”该县纪委监委案件监督管理室主任叶燕会介绍。

　　据统计，自《考评办法》实行以来，全县纪检监察组织处置问题线索195件，其中立案数、结案数、党纪政务处分数较去年同期分别增长41.56%、72.13%、18.75%，案件查办质效提升明显。

　　“为进一步优化考评体系，我们将在细化考评标准、完善考评流程上下功夫，同时强化激励导向、结果运用，营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围，推动纪检监察工作高质量发展。”郏县纪委书记、监委主任程明星表示。（周智超）