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怀仁：“三个过硬”加强纪检监察队伍建设

　　今年以来，怀仁市纪委监委牢记打铁必须自身硬的道理，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，扎实开展党史学习教育，忠诚践行伟大建党精神，不断加强纪检监察干部队伍建设。

　　在政治过硬中铸“忠诚”。通过“学讲考”“个人自学+集中研讨”等方式，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部深刻认识党的领导这个最大政治优势，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心。一是聚焦“大局大势”提高政治判断力，自觉把纪检监察工作放到忠实践行“123456战略”，奋力打造“四新怀仁”，争做晋北地区“桥头堡”的战略布局中去部署，把政治监督充分融入“十四五”建设之中。二是牢记“国之大者”提高政治领悟力，准确把握上级党委、纪委监委精神要求，加强对落实习近平总书记视察山西、对山西工作的重要指示要求落实情况的监督检查，建立政治监督清单，形成“动态建单、即时下单、季度亮单”工作链条，确保正确工作方向。三是坚定“两个维护”提高政治执行力，深入剖析对党不忠诚不老实的“两面派”“两面人”，督促全市各级党组织常态化开展正反两方面典型教育，引导党员干部以史为鉴，严守政治纪律和政治规矩。

　　在专业过硬中砺“铁肩”。通过分层分类多形式推进全员培训，不断提升纪检监察干部履行职责的综合能力水平，让干部在正风肃纪反腐的主战场、推进改革的第一线、服务群众的最前沿不断提高专业技术能力，增强依规依纪依法监督执纪的本领。一是补齐能力短板。按照既精于执纪又精于执法的要求，提高精准使用纪律法律“两把尺子”的能力，积极开展学习、轮训活动，有针对性地进行“加油”“充电”，使每一位纪检监察干部都成为纪法皆通的行家里手。二是强化实践锤炼。搭建平台、开拓渠道，通过“跟班学习”“以案代训”等多种方式，经常性、多层次开展岗位锻炼和一线锤炼，全面提升干部队伍综合素质，培养更多的“全科大夫”和岗位“多面手”。三是注重优化队伍。加强优秀年轻干部培养和储备，加大干部内外上下轮岗交流力度，拓宽入口关，严把选人关，打通出口关，始终保持干部队伍“一池活水”。

　　在自律过硬中显“担当”。通过织密管人带队“责任网”、扎紧权力运行“铁笼子”、打好严管厚爱“组合拳”，把党史学习教育成果体现到正风肃纪反腐各项工作之中，教育引导全市纪检监察干部坚定信仰、凝聚力量，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续保持反腐败高压态势。一是树立“越往后执纪越严”的鲜明态度。坚持有腐必反、有案必查，以严格的执纪执法增强制度刚性，让党员干部从害怕被查处的“不敢”走向敬畏党和人民、敬畏党纪国法的“不敢”，推动解决人民群众急难愁盼问题。二是牢固“系统施治标本兼治”的工作理念。把查办案件与堵塞漏洞、推动改革、强化监督相结合，推动惩治政法系统腐败、整治供销合作社系统腐败问题等工作与以案促改、以案促治紧密相连，开展“一案一剖析”，精准提出纪检监察建议9件。三是做实思想道德和党纪国法教育。加强清廉建设，完善警示教育常态化长效化机制，全面实施处分决定宣布与警示教育现场同步开展，将处分决定由一张纸变为触及灵魂的一堂课。采取“六个一”措施，协助市委开展党纪国法学习教育，着力营造遵法、学法、守法、用法的良好氛围，达到以学促知、以知促行的教育效果。（朔州市纪委监委）