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龙岩：以铁的纪律确保换届风清气正

　　“如果有发现拉票贿选、说情打招呼等违反换届纪律的现象，请及时向我们反映。”5月27日，上杭县纪委监委党风政风监督室工作人员深入临江镇就换届选举工作开展监督指导。

　　上杭县纪检监察干部在临江镇督查了解换届纪律相关工作

　　自换届工作启动以来，龙岩市纪委监委立足监督职责，早谋划、早部署、早行动，紧盯换届选举关键环节和重要事项，坚持问题导向，严实工作举措，以铁的纪律维护换届工作的严肃性。

　　坚持教育在先、警示在先、预防在先。龙岩市纪委监委联合市委组织部制定出台《关于严肃干部换届调整期间相关纪律的通知》，在“十严禁、十个一律”基础上，提出不得无故拖延上岗、不得迎来送往、不得宴请聚餐等“八个不得”要求，进一步严明换届纪律。全市各级纪检监察机关联合相关职能部门，充分利用电视、短信、微信公众号等媒体和“12380”等信息平台，宣传相关纪律和政策，加强警示教育，全面推进换届风清气正。

　　新罗区纪检监察干部赴江山镇开展换届纪律宣传活动

　　“我当村干部二十几年了，以前每次换届虽然也都有强调纪律，但像今年这样如此规模、如此频率的教育警示、监督检查，还是头一回。”当上杭县纪委监委“纪法宣讲团”成员在才溪镇溪北村宣讲换届纪律后，该村党支部书记林连英说，自己是一名老党员，必须以更高的标准要求自己，带好班子队伍。

　　换届选举，必须严把选人用人质量关。龙岩市纪委监委将换届风气监督纳入市纪委监委领导班子加强对各县（市、区）“关键少数”政治监督的重要内容。综合分析研判联系地区、部门、单位的巡视巡察、“一报告两评议”、日常信访举报、经济责任审计等情况，紧盯动议提名、资格审查、民主推荐、投票选举、组织考察、讨论决定等关键环节。

　　在此基础上，该市纪委监委深化运用“1+X”监督机制，加强与市委组织部以及换届风气巡回督查组、督导组的联系，强化信息共享，及时收集问题线索。对隐瞒事实、弄虚作假，说情照顾、拉票贿选，权钱交易、买官卖官，跑风漏气、散布信息等问题严查快办，始终保持对换届不正之风的高压态势。

　　换届工作开展过程中，龙岩市各级纪检监察机关严管换届过程，全方位拧紧监督的“发条”。

　　永定区纪委监委开展村（居）党风廉政建设巡察“回头看”，督促全区24个乡镇（街道）自行摸排重点村（居）作为开展巡察“回头看”对象，并要求各乡镇（街道）同步开展自查自纠，以有力监督为换届选举夯实基础。

　　永定区纪检监察干部在坎市镇开展党风廉政建设巡察“回头看”，检查村级集体“三资”管理使用情况

　　在连城县，该县县委巡察组为全县村级党组织开展了一次全面的“政治体检”，重点围绕村（社区）党组织领导作用发挥、党的建设、“三资”管理、落实乡村振兴战略、现任村“两委”班子的运行、村主干履职和后备力量培养等6个方面情况，直指村（社区）运行中存在的“痛点、堵点、卡点”，严把换届入口关。

　　针对本次换届调整人数多、范围大的特点，武平县纪委监委用好用活基层廉政档案，及时动态更新，为换届选举提供有力支持。截至七月底，该县已建立225个村（居）干部廉政档案2000余份。

　　武平县纪检监察干部在平川街道核查村（社区）干部廉政档案

　　漳平市纪委监委采取“线上+线下”的宣传方式，线上抓好常态化宣传，在微信公众号“漳平正气”开设“严明换届纪律”专栏，及时跟进上级有关换届风气监督的最新要求，做到线上线下畅通信访举报渠道，对违反换届纪律问题的举报，联合组织部门建立联合核查机制，实行立项专办。

　　漳平市纪委监委组织干部线上学习换届纪律

　　新罗、上杭、长汀等地，通过开展参观廉政教育基地、上廉政党课、重温入党誓词等形式，打出“组合拳”，教育引导村（社区）干部牢记宗旨、正确履职、廉洁自律，不断提高拒腐防变能力。

　　上杭县纪委监委“纪法宣讲团”在古田会议纪念馆开展廉政及换届纪律教育

　　严明换届纪律，就要做到利剑高悬，震慑常在。该市纪委监委不断加强换届期间“四风”问题的监督检查，对违规吃喝、违规收送礼品礼金等易发多发问题，发现一起、查处一起，及时通报曝光典型案例。

　　“换届期间，各级纪检监察机关要绷紧纪律这根弦，将严肃换届纪律的要求贯穿始终，对违纪违法问题露头就打，始终保持正风肃纪的高压态势。”该市纪委监委相关负责人表示。（龙岩市纪委监委）