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含山县：以“三点”带“三新”，提升流动党员管理质效

　　

　　专稿：近年来，马鞍山市含山县坚持问题导向，以“三点”带“三新”破解流动党员身份难亮明、管理难落实、作用难发挥等难题，切实将流动党员管理与服务工作落到实处，全面提升流动党员队伍组织力、战斗力、凝聚力。

　　

　　找准精细摸排“切入点”，绘好强化管理“新图景”，破解流动党员“信息掌握”之困。建立精准排摸制度。深入开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”行动，发动包村干部、网格员、志愿者等300余人通过入户寻、电话找等方式进行“地毯式”排查，共计摸排流动党员1400余人。健全动态管理制度。按照“一人一档”的原则，对流动党员外出地点、流出时间、联系方式等信息逐一登记核实，形成流动党员信息管理台账，做到“村级有表、镇级有册、县级有库”，同时，督促流动党员主动向党支部报告动向，积极到流入地党组织报到纳管，实现“两头对接、双向管理”。完善结对联系制度。明确联络员，组织支部书记、委员等与流动党员结成对子，形成“1对N”结对联系模式，通过定期沟通，了解流动党员在求职就业、返乡创业、子女教育等方面的困难，帮助解决实际问题，将组织关怀送到“家门口”“心里头”。

　　

　　聚焦思想建设“关键点”，探索教育管理“新路径”，破解流动党员“理论学习”之困。网络实时教育。全县各级党组织充分利用“互联网＋”手段，利用新媒体新技术打造一点即学的“云间党员学习之家”，充分利用学习强国、“安徽先锋微讯”“含山先锋党建”等平台载体，由专人通过微信群向流动党员及时传达党的二十届三中全会精神等学习内容，定期推送党建小知识、党史小故事等。线下专题教育。同时线下要紧扣流动党员行前、外出、返乡三个重要时间节点，通过结对帮学、送学上门、寄学到家等方式，定期为流动党员发放“学习大礼包”，并注重用好县内红色资源，组织流动党员到仙踪六衖黄山游击队旧址等红色教育基地开展现场教学，及时为流动党员充电蓄能。

　　

　　紧扣示范引领“着力点”，搭建干事创业“新平台”，破解流动党员“作用发挥”之困。搭建多元化平台。依托驻外青年人才工作站、“流动党员服务之家”等载体，搭建热线服务、建言献策、关心关爱平台，引导流动党员积极投身乡村振兴、产业发展、基层治理等工作，不断提升流动党员主动性和参与感。收集专业化意见。以流动党员集中返乡和驻外青年人才工作站活动为契机，聚力打通要素共享通道，组织开展各类座谈活动9场，收集流动党员对家乡发展的“好想法”“金点子”，汇总基层党建、村集体经济发展的意见建议。提供个性化服务。充分运用管理台账信息，根据外出务工党员的行业特点、技能特长等，线上线下开展指导服务，提升流动的党员干事创业本领。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1171818?ClassId=6167
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