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聚焦“五个坚持” 打造“五型”党支部

　　

　　近年来，重庆市药品监督管理局检查三局党支部紧紧围绕“讲政治、强监管、保安全、促发展、惠民生”的工作思路，引领全局党员干部大力弘扬红岩精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，着力打造“红岩先锋”变革型组织，逐步探索出“聚焦‘五个坚持’打造‘五型’党支部”工作法，为建设现代化新重庆作出药监贡献提供坚强保证，2024年被重庆市直机关工委命名为第一批“红岩先锋·四强支部”。

　　坚持“五学联动”凝心铸魂 全力打造学习型支部

　　检查三局党支部始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以“五学联动”推动理论学习常态化、长效化、规范化。细化清单系统学。周密制订学习计划，清单式列出重点内容、条款式量化标准要求，分步骤分专题推进。支部委员带头学。认真落实“第一议题”制度，支部委员带头讲党课专题学、带头交流发言示范学。分组研讨全员学。注重指定发言和主动发言相结合、淬炼党员和带动非党员相结合，确保学习研讨全员覆盖、持续深入。丰富形式创新学。以红色教育基地为载体，创新运用重温入党誓词、青年讲“微党课”、红色故事演绎等形式，开展体验式、沉浸式现场教学。定期督导线上学。将网络平台学习情况纳入年度考核指标，每季度例行通报督促，引导党员干部将理论学习融入日常、抓在经常。

　　坚持“开门问计”深入调研 全力打造开放型支部

　　检查三局党支部紧跟时代步伐，顺应实践发展，积极组织党员干部“走出去”——解放思想、开阔视野，“走下去”——虚心向企业和群众收集意见建议，“走进去”——真研究问题、研究真问题，努力解决短板弱项。围绕监管能力提升、中药饮片生产、药品生产智能制造、药品流通新业态监管等课题，印发实施方案，成立工作专班，配强骨干力量，由支部委员带队深入辖区重点园区、重点企业，面对面座谈交流、手把手梳理思路、心贴心助企纾困，形成调研报告7篇、信息专报4篇，为上级决策部署提供“第一手资料”，调研文章《当前我市中药饮片生产企业现状及助推产业发展的几点思考》获评“重庆药监论坛”二等奖。

　　坚持“联动协作”强化监管 全力打造创新型支部

　　检查三局党支部立足大市场监管格局，积极创新机制和方法，用好用活“跨区域跨部门联动协作”关键一招，推动构建药品安全“一盘棋”监管新格局。率先探索建立区域联动协作机制。牵头制定全市《药品安全监管市、区县联动协作机制（试行）》，明确信息联通、检查联动、案件联查等主要内容、方法路径，在全系统推广运用，被列入重庆市首批营商环境创新试点改革事项清单。新起点呼唤新作为。今年以来，该支部着力抓细抓实川渝药品监管一体化协作，与四川省药品监督管理局三分局、四分局签署《川渝毗邻地区药品监管跨区域合作协议》，明确了8个方面合作事项，为推动川渝毗邻地区监管协作打下良好基础。目前，已联合四川省药品监督管理局三分局、四分局举办院内制剂培训、非法渠道购进药品业务沙龙等活动，并在联合检查、交流学习、案卷评查等领域取得新的突破。

　　坚持“惠民有感”推动发展 全力打造服务型支部

　　检查三局党支部紧紧围绕中心服务大局，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极践行为民服务宗旨。着力推进政校行企协作。联合重庆市南岸区医药行业协会连续5年开展不合格药品集中销毁，累计销毁约300吨，切实解决不合格药品销毁难、成本高问题；联合南岸区医药行业协会、重庆化工职业学院、重庆三峡医药高等专科学校、重庆市医药科技学校等，连续2年举办医药人才专场招聘会，为70余家企业引进高校毕业生600余名，切实解决企业用工难、毕业生就业难问题。着力提升服务企业效能。完善“1+4+N”帮扶工作闭环落实机制，设立党员先锋岗，组织业务指导队和宣传服务队进企业、进园区、进社区，点对点帮扶指导企业解决急难愁盼问题。着力服务区县特色医药产业发展，认真落实服务区县生物医药产业常态化联络机制，助力“大巴山药谷”高质量发展，指导城口县的重庆天宝药业有限公司的灵芝、淫羊藿等2个GAP种植基地通过延伸检查。

　　坚持“赛马比拼”争先创优 全力打造效能型支部

　　检查三局党支部加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，锻造药品监管铁军，确保各项工作高效率推进、高质量落实。高标准提升工作能力。统筹推进外部培训和内部培训、线上培训和线下培训，定期开展青年干部交流轮岗、内训小课堂、“药监师徒结对带教”、业务沙龙等活动，全面提升党员干部业务本领。高标准改进工作作风。持续深化党支部标准化规范化建设，统筹开展党风廉政建设和市场监管系统行风建设，以“马上就办”作风，不断提升监管效能。高标准加强绩效考核，围绕党建工作、业务能力、作风纪律等方面，持续优化年度目标考核评分细则，细化正、负面清单，严格量化考评和结果运用，激发党员干部唯实争先、赛马比拼。

　　重庆市药品监督管理局检查三局党支部“聚焦‘五个坚持’打造‘五型’党支部”，着力打造“红岩先锋”变革型组织，促进党建与业务工作深度融合的成功探索，对加强基层党建特别是机关党建工作具有重要的启示。

　　必须始终坚持党建统领、政治引领，持续强化政治功能。全面推进中国式现代化，关键在党。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，积极打造新时代“红岩先锋”变革型组织，为贯彻落实党中央决策部署提供坚强政治保证和组织保证。

　　必须始终坚持以身作则、率先垂范，持续强化支部班子。抓落实能否一抓到底、抓出成效，关键看支部书记“头雁”作用、支部班子“关键少数”作用发挥得如何。要把抓好党建作为最大的政绩，始终走在前、想在前、干在前，全面增强组织力、号召力和凝聚力，以点带面、以上率下，齐心协力推动党支部建设全面进步全面过硬。

　　必须始终坚持强基固本、严管厚爱，持续强化党员队伍。抓好党员队伍建设是永葆党的先进性、纯洁性的重要前提。要突出思想政治引领，引导党员牢记第一身份是党员、第一职责是为党工作。要锤炼过硬能力本领，注重严管与厚爱相结合、党务能力与业务能力“双提升”，在急难险重任务中锻造“红岩先锋队”。

　　必须始终坚持围绕中心、服务大局，持续强化作用发挥。党建工作只有与业务工作深度融合，才能避免“虚化”“弱化”。要坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，把党的建设贯穿药品监管全过程各环节，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，推动党建工作和业务工作同频共振、互促共进。

　　

　　

　　

原文链接：https://www.12371.gov.cn/Item/662560.aspx
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