政讯通中心

海淀：开展任前集体廉政谈话 抓早抓小筑牢思想防线

　　

　　近日，为进一步提高新任干部廉洁从政意识，海淀区纪委监委驻区市场监督管理局纪检监察组对被监督单位2024年新任职的18名科级领导干部开展任前集体廉政谈话。

　　谈话之前，该组主动与被监督单位组织人事部门进行沟通，全面了解和掌握18名同志的基本信息，包括年龄结构、任职经历、岗位特点等，有针对性地拟定谈话提纲。

　　对于4名新明确为主持工作的市场监管所副所长，着重提出四点要求：一是要守住廉洁底线，坚持常态化党纪学习，慎独慎微，牢固树立廉洁从政意识。二是要抓实安全生产，要有时时放心不下的责任感，更要有事事心中有数的行动力，扎实开展市场监管领域安全隐患排查治理。三是要推进业务工作，加大监管执法力度，牢记为民服务宗旨，落实落细各项监管执法措施。四是要加强队伍建设，尊重老同志、关心年轻干部成长进步，多传授方法、激励干劲。

　　对于新提任的14名副科级领导干部，重点围绕“大局意识”“规矩意识”和“廉洁意识”三个关键词进行廉政提醒：一是要增强在全局下定位、在大局下行动的自觉性，带头把思想和行动统一到区委区政府和局党组的决策部署上来；二是要带头遵规守纪，原原本本、认认真真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，通过学习，从思想上拉起遵守党纪国法的警戒线；三是要严于律己，时时处处牢记纪律要求，时时刻刻绷紧廉洁自律这根弦，尤其对于纪律的“底线”“红线”，要确保不触碰、不犯规、不逾越。

　　新任职干部纷纷表示，将不负组织的信任和重托，坚定理想信念，守住廉政底线，履职尽责，担当作为，在新的工作岗位做出新的成绩。（文/何昊东 责编/唐盛时）

原文链接：http://www.bjsupervision.gov.cn/lzbj/202411/t20241120_86124.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。