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呼和浩特市绿城社区“314∞”特色工作法：用好党建品牌“圆周‘绿’” 探索基层治理新模式

　　呼和浩特市中专路街道绿城社区党总支结合工作实际，打造“圆周‘绿’”党建品牌，建立“314∞”特色工作法，通过健全“三机制”，统筹“一刻钟”，搭建融合“四化”，发展服务无限化工作机制，深化党建引领基层治理，让社区特色服务成为基层治理的一张“新名片”。

　　健全“三机制”，同下“一盘棋”

　　绿城社区党总支依托三会一课、主题党日、组织生活会等，通过“线上+线下”形式，定期组织社区工作人员开展各类业务培训，提升社工干部学习积极性，强化思想觉悟，提高工作能力。扎实开展“三进两认岗”，做实做细“双报到双服务双报告”工作。通过开展“四百五亮”活动和“五个一”服务项目，收集民情民意，开展结对帮扶，做到问题主动认领，事件及时解决。建立“1+1+X”治理模式，形成以社区党总支为核心，“大党委”为主体，包联单位、驻区单位及各类企业党组织广泛参与的基层协商共治模式，每季度召开一次党建联席会议，发挥“一书三单”作用，推动落实“民生微实事”项目10件。

　　统筹“一刻钟”，拧成“一股绳”

　　绿城社区构建“1+N”空间服务，坚持资源共享、共建共治，发展建设“功能整合、空间复合、全龄共享”一站式综合服务中心。成立“绿城商居联盟”，将“15分钟商业圈”与“15分钟生活圈”有机融合，通过协商优惠政策建立积分制度，解决商铺管理难问题，提升辖区居民生活幸福度。常态化开展便民理发、义诊进小区、户外电影放映等便民利民活动，将专业服务引入社区中，实现商户从“旁观者”向“参与者”转变，让“居民得实惠、商户得市场”。搭建“多元参与”商居议事平台，社区党总支牵头召开议事会，共同解决商居关注的热点和难点问题，激发商业活力，促进资源互通，形成“多元参与、商居共赢”社区治理新局面。

　　搭建融合“四化”，结成“一家亲”

　　绿城社区党总支构建“网格服务管理精细化、助民纾困解难题常态化、统筹社会资源共享化、突出靶向发力个性化”基层治理新格局。打造“社区党总支+网格党支部+网格党小组+党员中心户”小区网格治理新模式，科学划分10个网格，将党员、物业人员、网格员、片警等人员编入各个网格，发挥“信息收集者”和“问题处置者”作用，做到网格细化、责任到人。联合公安、城管、市场监管等职能部门，与居民、商户共同协商调解问题，将矛盾化解在一线。目前，已为近200个家庭解决生活实际困难。联合辖区内各居民楼周边企业、学校、商铺等，让小区居民“不出户”就能享受到社区服务。对辖区学生就读陪读情况进行摸排，建立校外托管机构台账，同时向附近商户征集就业岗位，促进陪读家长就近就业，做到及时了解、重点关注、积极解决。

　　服务无限化，发展“一条心”

　　绿城社区党总支将“居民想的党总支讲，居民盼的党总支干”作为工作理念，把居民诉求当做工作的第一指令，建立健全“一事一议”、“民事众议”等民主议事制度，通过“共谋、共建、共管、共评、共享”解决小区疑难杂症，比如，为竹园北区进行暖气管网改造、规划新增自行车停车位、更换燃气自闭阀，为华盛嘉苑小区增加垃圾转运次数，解决润园小区绿化美化、建筑垃圾乱堆乱放等问题。（呼和浩特市赛罕区中专路街道绿城社区 王亦峰）

　　

　　[责任编辑：高玉珍 校对：杨旭英]

　　

原文链接：http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15722569
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