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​江永县：强化管育引 打造流动党员管理新样板

　　近年来，江永县紧扣流动党员的实际需求和管理难点，精准发力、科学施策，着重在“管流、育流、引流”上下功夫，推动流动党员管理工作走深走实。

　　严管精控“管流”，确保流动党员“流而有依”

　　全面摸排广覆盖。针对流动党员分散性广、可控性弱的特点，按照“全域覆盖，精准摸排”的原则，通过干部入户走访、物业联合排查、企业提供信息等方式，督促各基层党组织开展横向到边、纵向到底的“地毯式”大排查。建立台账底数清。按照“一支部一台账”的标准建立流动党员动态信息库，共梳理流动党员894名，确保流动党员基本情况、流出时间、流入地点、工作单位、居住地址、联系方式“六个清楚”，做到“心中有数”。多元共管强联络。建立“党委牵头+党组织负责+群团参与”的多元共管体系，各级党组织书记采取“一对一”和“一对多”的方式，通过建立微信群、QQ群加强与流动党员的联络，及时了解流动党员思想动态和生产生活情况。同时，主动与流出地党组织沟通协调，及时做好流动党员党组织关系转接，强化对流动党员的动态跟踪管理，有效发挥基层党建“红色”纽带作用。

　　多元助学“育流”，确保流动党员“流而有长”

　　健全学习形式。创新线上与线下相结合的学习方式，利用流动党员春节返乡等重要节假日，依托县乡村三级党校阵地，开展流动党员集中培训20余次。同时，加大线上培训力度，用好用足第一书记、驻村干部和村级党组织书记力量，采取“1+x”结对帮学的模式，通过语音、视频、短信等多种方式及时提供远程指导服务。丰富学习内容。打破单一、乏味的学习内容限制，依托学习强国、红星云、永组在线、江永先锋、微信群等线上平台，推送党的理论、党务知识、政策法规等相关内容，创新推出“初心闪耀永明河畔”等系列党性教育微视频，常态化引导流动党员学习培训。畅通学习渠道。结合学习贯彻党的二十届三中全会精神，在全县112个村（社区）党群服务中心设立图书室，主动联系流动党员，按照“内容精、方式活、效率高”的思路，通过“红色包裹”的形式为流动党员线上线下发放系列丛书，确保流动党员学习“不离乡”“不断档”。

　　广纳贤才“引流”，确保流动党员“流而有为”

　　群策群力，助力家乡发展。发挥流动党员信息灵、思路宽、社会阅历深等优势，开展“我为家乡发展献良策”活动，通过召开专题观摩会、发展座谈会等方式征集流动党员建言献策1781条，引导流动党员围绕乡村振兴、产业发展、招商引资等方面贡献“金点子”，分享外出学习的管理方法、技术技能、销售模式、创业经验等，营造先进带后进、共同创业致富的良好氛围。发挥作用，提升服务质量。利用流动党员节假日返乡契机，结合“三长制”工作，推行“邻先锋”联系服务群众模式，引导200余名流动党员通过揭榜挂帅、围炉油茶会、屋场会、古樟议事、邻菜园等特色途径，主动认领农技指导、环境治理、外出就业等服务事项，发挥流动党员表率作用。引才归巢，激活乡村动能。结合抓党建促乡村振兴重点工作任务，健全联络服务等工作机制，主动了解流动党员在外发展情况及回乡意愿，注重发掘流动党员中讲政治、善服务、能带富的“领头雁”，通过深入实施“鸿雁归巢”本土人才回引计划，吸引9名流动党员和能人志士回乡创业、回村任职，带富群众1.3万余人，为乡村振兴增添新动能。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2024/11/06/14641344.html
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