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通州区退役军人事务局多维度提升干部教育培训质效

　　

　　通州区退役军人事务局党组按照“干什么学什么、缺什么补什么、需什么讲什么”的原则，多维度提升干部教育培训质效，不断强化干部党性修养和能力素质，推动干部以更加坚定的政治担当、责任担当、使命担当全力做好副中心退役军人工作。

　　突出“铸魂补钙”。以学习型党组织为载体，通过理论学习中心组学习、“三会一课”等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪学习教育等内容，贯彻落实好党的二十大和党的二十届三中全会精神，筑牢干部的思想理论根基。根据干部队伍建设和退役军人业务工作中的问题开展针对性学习，组织退役军人三级服务保障体系培训会，使干部深刻认识做好退役军人工作的重大意义，增强做好退役军人工作的责任感、使命感。

　　注重“实践教育”。将党课教育、集中讨论、宣传典型故事、实地参观等方式结合起来，不断加大案例式、互动式、观摩式、体验式等教学方法的应用力度。组织开展“传承红色基因 秉持初心前行”，走进“三庙一塔”运河文化景区等活动，持续激发干部主动参与、笃学践行的责任感和热情度。

　　强化“数智赋能”。通过信息化方式拓展教育载体和阵地，让干部教育变成指尖上的“点单”，构建“人人皆学、时时能学、处处可学”的开放式、立体化、全方位教育矩阵。组织开展能力提升网络专题培训班，在“数智赋能”中推动干部教育既得力、更得法，更具时代特色。运用“学习强国”、北京干部教育网、共产党员网，把教育培训融入日常、抓在平常，有力提升退役军人工作实效。

原文链接：https://www.bjdj.gov.cn/article/3000199615.html
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