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锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗：多措并举 确保流动党员“流而有为”

　　近年来，锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗高度重视流动党员教育管理工作，针对流动党员管理到位难、教育培训难、去向掌握难等突出问题，在排查摸底、教育学习、服务管理等方面持续发力，让流动党员“流动有序、异地有家、管理有章、永葆先进”。

　　摸清底数，筑牢基础。常态化开展摸底排查工作，建立流动党员动态管理台账，对所有流动党员进行登记造册。组织各党支部每季度开展1次自查摸排，苏木镇（场）党（工）委每半年开展1次集中排查，结合党内统计工作，每年11月份集中排查1次，动态掌握流动党员外出时间、地点和联系方式等基本信息。同时，依托全区党员管理信息系统及时补充和更新信息资料，确保做好对流动党员的动态管理。截至目前，全旗共摸排流动党员283名，已全部进行登记造册。

　　抓实教育，强化学习。坚持采用“线上+线下”相结合送学方式，切实将流动党员的学习抓到实处、抓出成效。定期向流动党员推送学习资料，包括党的理论政策、重要会议精神解读、先进党员事迹等内容。根据流动党员工作时间紧、零散时间多的特点，充分发挥共产党网、学习强国APP等网络平台作用，加强对流动党员的线上教育管理。同时建立返乡培训制度，坚持“一年一训”，鼓励嘎查、社区党支部利用春节、国庆等节假日流动党员集中返乡的时机开展党员冬春训，并坚持每年开展一次民主评议党员活动，不断提高党员素质。

　　加强交流，优化服务。落实“一委一联”制度，加强与流动党员的联系。支部指定一名支委作为流动党员联系人，及时了解流动党员在外学习、工作和生活情况，为外出流动党员提供排忧解难通道及各类服务，并帮助协调解决党员组织关系转接、工作生活等方面困难，增强流动党员的归属感。同时，充分利用流动党员眼界宽、人脉广、路子活的优势，促进与流动党员的互动联动，以此激励流动党员在服务他乡回报家乡方面发挥先锋模范作用，让流动党员有家更有为。（锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗委组织部 于文博）

　　

　　[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]

　　

原文链接：http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15722159
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