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张家界市龙潭坪镇：多措并举实现党组织与流动党员“双向奔赴”

　　张家界市桑植县龙潭坪镇地处湘鄂边界，是典型的“三边村”(边远、边角、边界)，在外经商务工人员多、流动党员多。为保证外出有根，流入有家，龙潭坪镇持续加强流动党员教育管理，在动态排查、教育服务、作用发挥等方面同步发力，有力促进党员亮身份、展风采，全面提升了流动党员管理服务质效。

　　建立健全动态管理，让流动党员“有家”

　　为有效破解流动党员去向难掌握问题，龙潭坪镇采取“党员找组织、组织找党员、党员找党员”拉网式排查，健全了“党组织—联络员—流动党员”的双向联系管理模式。由支部书记主抓，派专人每月通过电话、微信联访1次，达到知准确去向、知党员现状、知所思所想情况；每季度组织流动党员召开座谈会1次，详细了解流动党员在外就业情况、有何困难、有何经验；每半年集中帮助协调解决实际困难1次，确保流动党员有归属感。同时建立动态流动党员信息库，以村为单位，健全跟踪机制，对全镇188名纳入管理的流动党员信息实行动态管理维护。党员流动时，实行信息联系和双向反馈制度，由流出地党支部督促流动党员携带《流动党员活动证》到流入地党支部报到，积极协调流入地党支部及时接收流动党员，确定党支部成员或外出党员在家的亲属作为联络员，将《流动党员信息联系通报单回执》及时地反馈给流出地党支部。各村还依托微信朋友圈功能，及时公示基层党建重要事项等党务公开内容，将村里的大事件通知到位，广泛征求外出流动党员的意见，切实保障流动党员的知情权，切实增强流动党员的责任感，让他们离乡离土不离组织，确保了流动党员“不断线”。

　　“线上＋线下”联动，让流动党员“有学”

　　针对流动党员分布范围广、个体差异大、集中学习难等问题，龙潭坪镇坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为流动党员学习教育的必修课，进一步分层分类、精准施策。通过支部引领学、党员结对学、线上线下联动学，定期将党的创新理论、最新政策、时事热点、党建动态、先进典型等内容推送学习，让流出党员随时学、处处学、互相学。通过“线上”自学、上门送学、邮件寄学、研讨促学等方式，在时间、地点、形式等方面机动安排。按照“就地、就近、就便”原则，抓好本地红色教育基地建设，用好用活堰垭碉楼旧址、六县联合政府旧址等红色遗址，认真开展党员教育实境教学，让流动党员到所在村（社区）、企业党组织参加“三会一课”、主题党日等组织生活。成立周末假日课堂，充分发挥老党员传、帮、带作用，同时采用“领学”“跟学”的方式结对帮带学习有困难的党员，确保实现流动党员“务工不误学”。

　　搭建互动平台，让流动党员“有为”

　　返乡流动党员观念新、思维活、见识广。龙潭坪镇充分利用春节、国庆返乡的时机，以“迎老乡、回故乡、建家乡”为载体召开座谈会，“在家的”介绍家乡的建设情况、发展变化、描绘今后的发展蓝图，“回家的”围绕如何参与家乡建设、助力家乡发展开展交流讨论，让流动党员为提升家乡基层党组织建设贡献自己的力量，收集乡村振兴、基层治理、党员教育等方面意见建议148条。坚持党建领航，以新时代文明实践站为依托，因地制宜设立流动党员先锋岗，引导其积极参与志愿服务。年初以来，流动党员参与线下志愿服务活动78人次。龙潭坪镇结合本地红色资源、自然资源、非遗文化进行宣传，对具备一定实力、有返乡创业想法的流动党员进行重点联系和引导，充分利用流动党员在务农、务工、经商等方面的优势经验，鼓励他们回乡创业，做创业致富的带头人，为镇产业发展、招商引资等贡献力量，开展粽叶烟叶种植，养殖技能等培训12场次、培训人数700人次。依托“春风送岗”等活动，及时为流动党员提供政策咨询、就业指导、法律援助、困难帮扶等服务，增强流动党员对党组织的认同感。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2024/11/05/14640669.html
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