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【廉政时评】用活“六尺巷”“讲礼”促治理

　　日前，习近平总书记在安徽省安庆市考察桐城六尺巷时强调，要加强历史文化保护，坚持创造性转化、创新性发展，在发展社会主义先进文化、弘扬革命文化、传承中华优秀传统文化上协同发力，打牢社会治理的文化根基。

　　千里家书只为墙，让他三尺又何妨。“谦和礼让、和谐共处”的六尺巷精神，体现了先人化解矛盾的历史智慧，充分发挥好中华民族讲求礼让、以和为贵传统美德的作用，不仅可以增进邻里和睦，而且有助于形成良好的社会风气。作为基层党组织尤其基层干部理应汲取先人化解矛盾的历史智慧，坚持和发展新时代“枫桥经验”，把新时代“六尺巷工作法”作为化解人民内部矛盾的制胜法宝，推动邻里之间少一分“怨气”，多一些“和气”。

　　俯下身子、调顺民心，解决矛盾要“接地气”。化解邻里矛盾纠纷时，仅停留在办公室，很容易凭借个人主观意念，不分青红皂白下决断，进而激化矛盾。这就要求基层党组织尤其村（居）社区党员干部，要坚持和发展新时代“枫桥经验”，巧用“六尺巷”故事，主动深入到现场一线、田间地头、街头巷尾，同群众交朋友、拉家常，倾听群众“心”声、找到问题症结、解决急难愁盼，让当事人明白“远亲不如近邻”这个理，让发展社会主义先进文化、弘扬革命文化、传承中华优秀传统文化精准发力、协同发力、持续发力。

　　摆脱“露怯”、钉准钉子，找回自信要“有底气”。基层工作错综复杂、千头万绪，涉及内容多、范围广、跨度大。在处理复杂矛盾、协调利益关系、应对突发事件时，如果心中没底，就容易在群众面前露怯、在基层事务上栽跟头。基层干部在处理疑难杂症时，要具备高度的责任感，练就一番真本事，发扬“钉钉子精神”，一锤接着一锤敲，锲而不舍、久久为功，努力把矛盾纠纷调解往实处做、深处做、细处做，切实让人民群众实实在在地感受到公平正义就在身边。

　　撸起袖子、疏通“堵点”，解开“心结”要“下力气”。小区改造、道路修缮、工人欠薪……基层群众发生矛盾纠纷的成因千差万别，把矛盾纠纷化解在基层不是喊出来的，更不是想出来的，而是脚踏实地干出来的。这就要求基层干部要敢于直面问题、攻坚克难，找准矛盾化解的平衡点和着力点，用心、用情、用力疏通群众心头上的“堵点”，打通矛盾纠纷上的“症结”、解开群众心头上的“心结”。要对历史遗留问题“过筛子”，理清背后复杂的逻辑，采取“靶向治疗”，撬动问题解决，真正做到解群众之所难，帮群众之所需，诉群众之所求，坚决打牢社会治理的文化根基。

　　六尺窄巷，宽和街坊；百米短巷，历史悠长。一条六尺巷，精神永流传，一方面，邻里务必养成“尚和、崇礼、谦让”的君子品格，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，让三分心平气和；而作为基层干部应对矛盾纠纷调处要“接地气”“有底气”“下力气”，更好地了解实情、发现问题、强硬措施、解决问题，才能赢得人民群众的衷心拥戴和广泛支持，努力营造安居乐业的和谐社会环境。（颍上县纪委监委 朱波）

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