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乌海市乌达区：做优“五人小组”工作法 织密织细社区职责事项“准入网”

　　今年以来，乌海市乌达区紧盯基层治理“小马拉大车”突出问题，创新建立“五人小组”工作事务准入审核和动态调整机制，全面理顺社区工作职责，进一步减轻基层工作负担，提升工作实效，有效落实政府依法行政、社区依法自治的工作要求。

　　严守准入原则，突出标准要求。实行统一承办，集中管理。凡核准进入社区的工作事项由社区统一管理，集中在“综合窗口”受理或办理相关服务事项。凡应由职能部门承担的，需社区协助的工作，必须按照“权随责走，费随事转”的原则进行申报，且明确授权内容、对象、权限、时限以及拨付的经费、相关人员安排等，确保做到“额随量定、事费相称，及时到位”。

　　严格准入审核，突出责任落实。建立乌达区社区工作事项准入联席会议机制，由区委组织部、区委社会工作部、区司法局分管领导和各街道代表、社区代表（代表随机选取）组成“五人小组”，全面落实监管责任，进一步加强职责事项准入监管，并理顺条块关系，严格落实“一村社一策”，编制形成《乌达区村（社区）工作事项指导目录》，扎实推进社区依法履行职责。

　　严控准入流程，突出规范管理。坚持全面准入、依法进入，对未列入目录清单，确需交由社区协助开展工作的部门，需严格履行“申请—审核—同意批复”准入程序后向社区下放工作事项，对于未经准入程序、未经批准的工作事项，社区有权拒绝办理。同时，实行动态管理模式，对职责准入事项已完成或发生变化不适宜继续由社区承担的，相应职能部门应参照职责准入程序及时调整或取消，并书面告知街道、社区，切实保障常态长效。（乌海市乌达区委组织部 王学勇）

　　

　　[责任编辑：高玉珍 校对：杨旭英]

　　

原文链接：http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15721844
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