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青河县：促进党员管理“张弛有度”

　　近年来，青河县切实加强党员管理工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严管厚爱激励党员担当作为，增强党员管理的“广度”“深度”和“精度”，持续激发党员活力。

　　教育走深走实。紧扣新时代党员教育工作新任务、新要求，丰富教育形式，提高教育质效。“集中课堂”重点学。面向农村、机关、“两新”组织等领域，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神、党纪党规、业务知识等内容，分级分类开展集中教育培训，组织党员前往党建图书馆、红星哨所等党性教育基地和现场教学点，开展党性教育，坚定理想信念。“云端课堂”随时学。依托共产党员网、新疆党员教育等平台，推送党的创新理论、党建工作动态、政策法规等内容，同时开设惠农政策、农业科技、养殖技术等课程，把教育成果落实到开展党建工作和推动产业发展上，让党员方便快捷学、随时随地学。“流动课堂”延伸学。设立“马背课堂”“毡房课堂”等党员流动教学点，依托“一线集中惠民日”活动，明确文化宣传进万家、爱心义诊进牧区等7个活动主题，选派政治觉悟、理论水平高的村党支部书记、乡镇包村联户干部授课，确保偏远牧区党员学习教育“不掉队”。

　　管理从严从细。针对党员队伍多样化、差异化的特点，开展分类管理工作，不断提升党员管理精细化水平。“多重式”管理在职党员。深入开展在职党员“双报到”活动，推行“县直工委、机关单位、社区小区”管理模式，结合“五个好”标准化规范化党支部创建、“四个合格”党员队伍建设等活动，引导1300余名在职党员立足岗位做贡献，增强为民服务责任意识。“设岗式”管理无职党员。坚持“因地制宜、因事设岗、以人定岗、以岗定责”，指导村（社区）党组织结合年龄、文化、能力等情况，设置党风党纪监督、政策法规宣传、民事纠纷调解等12类岗位，明确工作内容和岗位职责，将履职情况作为年底民主评议党员重要依据，引导无职党员领岗履职、积极作为。“跟踪式”管理流动党员。每季度摸排流动党员相关信息，全面掌握思想、就业、生活等情况，持续强化“流出报批、流入报到、日常报告、返乡报备”制度，利用微信群等线上平台及时发送学习知识、务工信息等，切实把流动党员管理起来、凝聚起来。

　　服务用心用情。加强对党员的关心服务，特别做好基层一线党员、离退休党员和困难党员等群体的关怀帮扶，激发整体活力和内生动力。激励一线党员。建立乡（镇）、部门（单位）领导包联机制，定期走访慰问奋战在一线的在职党员，解决子女教育、家属就业、老人就医等现实问题，让基层党员干事创业更有奔头、更有劲头。服务离退休党员。以县级老干部活动服务中心为阵地，成立党员志愿者服务队，设置文体活动室、红色影院、健康科普馆等7个活动场所，推出党建共享特色服务菜单，离退休党员按需“点单”，志愿者按类“接单”，精准提供服务，让离退休党员感受到党的关怀和温暖。帮扶困难党员。实行台账管理，及时掌握困难党员身体状况和生活情况，适时开展帮助扶持。联合民政、农业农村等部门，组建就业服务队，采取巡回指导方式，提供农业及职业技能培训，鼓励困难党员掌握实用技术，助力增收致富，促进党员管理提档升级，不断激发党员活力。

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