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合肥市大力推进园区非公企业党建工作，建机制、促发展、聚合力，努力以高质量党建引领园区非公企业高质量发展——党建聚合力 发展添动能

　　

　　近日，在合肥市庐阳区三孝口街道杏花公园沿湖长廊，红色宣讲队成员、非公企业党员志愿者在为企业职工、居民群众宣讲党的二十届三中全会精神。通讯员 赵 明 摄

　　

　　开发区是改革发展的主战场，是产业最集中、经济最活跃的重要平台，也是非公党建的主阵地。

　　

　　拥有3个国家级开发区、9个省级开发区的合肥市，坚持党建领航，以园区为龙头抓实非公企业党建，让一个个阵地在园区筑牢、一面面党旗在企业高扬，凝聚“红色力量”，激发强劲“红色动能”，引领企业高质量发展。

　　

　　建强“一线指挥部”

　　

　　“为强化企业党委班子力量，党工委吸纳经贸、投促等4个涉企部门，以及联宝、日立等5家龙头企业党组织负责人为企业党委委员。企业党委按月统筹调度，党工委按季分析点评。”合肥经开区党工委负责人介绍。

　　

　　建强“一线指挥部”，协调推进非公党建。合肥市各开发区党工委积极构建“大党建”工作联动体系，形成党工委统一领导、企业党委抓统筹调度、涉企部门抓协同配合、属地党组织抓落实推进的格局。

　　

　　合肥高新区建立党工委领导班子成员联系点31个，明确23个成员单位履行非公党建工作职责，班子成员、责任部门将走访服务企业与指导党建工作同步开展，向园区广大党员群众和企业出资人宣传党的创新理论和路线方针政策，引领企业健康发展。

　　

　　合肥庐阳经开区按照“八有八建”标准，实体化建设2个党建工作指导站，分别成立党支部，编入58名党建工作指导员，实行书记、站长“一肩挑”，统筹指导经开区514家成立党组织的非公企业抓党建促生产。

　　

　　“我们指导站内共有3个指导组，30名党建指导员，自成立以来，带动151家党组织助力企业发展，指导45家非公企业组建党组织和78家组建群团组织。”合肥兴园中心党建工作指导站第一书记、省派专职党建指导员周敦豹说道。

　　

　　一站管一片。合肥按照相对集中、规模平衡、全域覆盖的原则，实体化运行党建工作指导站85个，承担以覆盖、孵化、赋能、服务为内容的“4F”功能，探索推进服务在站提供、活动在站开展、党员在站发展、党组织在站孵化。

　　

　　为适应园区非公党建需要，肥西经开区从县直涉企单位、园区各部门、社区新选派51名党建工作指导员，重点包联指导新落地企业、快递外卖站点，同时创新派驻产业链、产业园党建工作指导员，开展联建共建活动，织牢区域党建联系网，聚力为企服务。

　　

　　据统计，合肥市先后分五批向园区选派3022名专兼职党建指导员，常态化开展“问题帮办、助企发展”主题活动，指导帮扶企业1.76万户，帮助企业解决招工、引才等问题3822个，促进党建与发展融合互促。

　　

　　组织力赋能生产力

　　

　　位于合肥高新区的安徽清新互联信息科技有限公司，出资人担任支部书记，3名班子成员均为公司管理层，企业党支部高效参与重大问题决策，推动公司“5G+边缘计算人工智能”产品等3个新项目迅速落地，其中党员主导研发的“5G超高清智慧警车应用案例”入选工信部和国家广电总局发布的安防监控领域超高清视频典型应用案例。

　　

　　党建是企业发展的“红色引擎”，党建工作与经营管理同频共振、互融共进，党的领导和企业发展才能相得益彰、相互促进。合肥各开发园区持续推动党组织融入非公企业内部治理，推动1167家省级以上园区规上工业企业实现党建入章，促进非公领域党组织班子与决策管理层“双向进入、交叉任职”，438个党组织由党员出资人担任书记。

　　

　　依托全国优秀党务工作者、党建名师等，合肥市推动“金牌”书记领衔建立工作室，做好“传帮带”，牵手150余家企业党组织定期开展座谈交流、党课讲授、主题沙龙等，带动非公领域党组织软弱变规范、规范变先进。

　　

　　近年来，安徽华信电动科技股份有限公司经营规模不断扩大，面临融资缺口大、人才紧缺等困难。“党建工作指导站在开展为企服务中，指导企业创建五星级党组织，帮助我们申报融资贷款指导、项目申请扶持等惠企政策，还引进多名博士生，解了企业发展的燃眉之急。”公司负责人李劲松充满感激地说。

　　

　　合肥推深做实“党建惠企”，统筹40家涉企部门等政策资源，围绕政治激励、项目准入、要素配置、融资帮扶等7大类，制定区别于普惠政策的“党建惠企百条”。将党建惠企政策兑现与星级党组织创评成效挂钩，差异化享受ABC三类政策，累计帮助非公企业争取落实政策奖补1.1万多项，解决融资、用地等问题4600多个。2023年，在全国工商联组织的“万家民企评营商环境”排名中，合肥市再次跻身全国城市十强。

　　

　　走在前列当先锋

　　

　　科大国创是一家国内领先的数据智能产品和服务的高科技企业，说起企业能够跻身国家软件竞争力百强企业的原因，企业负责人认为这与公司全面实施党员能力提升工程、发挥党员引领带动作用密不可分。据介绍，科大国创一直把党员能力提升摆在重要位置，连续6年举办创客大赛，开展技能比武、知识分享等活动60余场，在生产一线挖掘500多名“火花精灵”，把17名党员培养成生产经营管理骨干，为公司发展不断提供创新动力。

　　

　　一名党员就是一面旗帜。无论是日常生产经营，还是在重大任务面前，园区党员队伍始终是一支走在前作示范的重要力量，发挥“硬核”作用。

　　

　　合肥市注重党员培优，坚持把党员培养成企业骨干、把企业经营者培养成优秀党员的双培养模式，加大在园区企业一线职工中发展党员力度，提高发展党员质量。截至目前，全市已有2700多名非公企业出资人和职工光荣加入党组织。

　　

　　身份亮出来、作用显起来。在安徽巡鹰新能源集团有限公司产品检测车间，一条“党员先锋线”格外引人注目。“作为党员，要处处发挥模范带头作用，严把质量关口，保障产品质量，确保安全运行。”公司负责质监工作的党员汪强说。由党员把好产品检测最后质量关的有效做法，助力公司荣获2023年合肥市市长质量奖。

　　

　　在党组织的号召凝聚下，广大党员职工在生产经营中攻坚克难，全市园区非公企业设立党员示范岗、党员责任区、党员攻坚小组1.2万个，党员工匠（技能大师）工作室数76个，以党员专家、党员工程师为带头人的科技先锋团队258个，聚力攻坚企业改革、发展、稳定的急难险重任务，不断聚合起园区企业高质量发展的强劲动能。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1170324?ClassId=42
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