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乌海市海勃湾区林荫街道：“四个维度”提升党建引领基层治理效能

　　乌海市海勃湾区林荫街道坚持以创建坚强堡垒“模范”支部为目标，按照抓规范、优服务、创特色、惠民生的原则，持续践行为民服务理念，不断探索党建引领基层治理新途径，进一步提升党建引领基层精细化治理水平。

　　党建着力，强基固本抓规范。街道领导班子全员包联社区党委，带头深入社区、非公党建工作联系点，主动列席指导“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活，协调解决党组织建设和党建工作存在的突出问题30余次。同时，以“线上+线下”模式持续强化理论武装，线下不定期召开专题讲座、座谈交流会、组织参观红色教育基地，针对辖区行动不便的老党员进行送学上门，截至目前，已组织送学上门35次，不断提升党员教育管理工作质效；线上通过学习强国APP、共产党员网、五彩林荫公众号、微信群等平台向流动党员开展点对点推学90余次，实现党员理论学习全覆盖。

　　党建发力，多元共治优服务。坚持以“联”破题，联合“双报到”成员单位、小区党支部、志愿者服务团队和社会组织资源等多方力量，持续开展辖区环境卫生整治、政策宣传、帮扶等各类为民服务活动，形成“党员共管、资源共享、服务联做、治理联动”的良好格局。截至目前，在职党员双报到731名，报到单位32家，开展活动100余次，为群众解决实事90件。同时，结合“感党恩 听党话 跟党走”群众教育实践活动，将街道党员干部、在职党员、社区干部、网格员等力量全部吸纳为惠民账本讲解员、惠民政策讲解员，依托居民协商议事平台等载体，通过入户走访、慰问帮扶等方式向辖区居民尤其是离退休人员、灵活就业人员开展互动式“感党恩”惠民账宣讲，并同步做好群众微心愿收集、《民情日志》记载。截至目前，整理建立“微心愿”清单230余件，受益群众5000余人次。

　　党建助力，因地制宜创特色。深入挖掘各社区党委特色做法，着力打造“标准+示范+特色”党支部。涉农社区方面，注重发展壮大集体经济。金裕社区作为涉农社区，始终注重加强集体经济经营管理，持续发展享东报废汽车回收拆解和千草药业房屋出租2个集体经济项目和金裕社区集体经济合作社，深化集体经济“反哺”惠民工作，收益资金用于开展农区人居环境整治、公共设施维护、困难群众救助、乡风文明建设等内容，助力乡村振兴。城市社区方面，注重强化物业管理服务。以大庆北二区为试点，探索建立“社区党组织领办+社会资本参与承办”的兜底服务模式，由大庆社区党委领办成立乐邻物业公司，社区“两委”、网格员担任物业公司的物管员和协调员，集中物业服务资源力量，共同开展环境卫生整治、公共设施维护等工作，不断提升物业服务水平。

　　党建聚力，精准施策惠民生。以党建为引领，实施民生政策“双进社区”。便民服务进社区。创新打造涵盖小修小补、义诊义剪、政策宣传、文艺演出、便民直销、非遗文化传承等多效合一的综合型便民服务集市——乐林便民服务集市，设置“书记面对面”“民意直通车”摊位，由街道党工委书记和各社区党委书记当“摊主”，现场收集民意诉求，开展信访代办，面对面、零距离为辖区居民排忧解难。截至目前已召开乐林集市17期，现场为居民解决问题100余件，惠及群众2万余人次。就业指导进社区。联合就业服务中心等部门，在5个社区陆续举办涵盖职业指导、岗位咨询、职业推荐、职业规划、就业技能培训等服务的就业岗位推介活动，组织3087家优秀企业和商家加入，提供3028个不同种类的岗位。同时，加强困难群体就业兜底帮扶，全方位排摸街道待业人员，动态更新数据信息，与精深加工制造园企业形成常态化沟通机制，联合开展专场招聘会1次，17家用人单位提供就业岗位252个，达成就业意向180余人。寻找并扶持社区内有创业意向的居民，提供就业培训、政策宣传、岗位推介等服务，联合天健培训学校和恒旭培训学校开展职业技能培训班2期，累计培训200余人次。（乌海市海勃湾区林荫街道 王佳）

　　

　　[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]

　　

原文链接：http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15721523
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