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萧县青龙集镇：三举措推动基层党建工作提质增效

　　

　　专稿：今年以来，宿州市萧县青龙集镇坚持大抓基层的鲜明导向，聚焦理论武装、队伍建设、作用发挥三个方面，全面推动基层党建工作提质增效。

　　

　　聚焦理论武装，提升基层党组织引领力。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神作为“必修课”，严格落实“第一议题”制度，以“三会一课”、主题党日活动等为载体，开展集中学习370余场次，讲专题党课120余场次，不断提高党员干部政策理论水平。整合镇域资源，紧贴基层党员群众需求，打造党性教育体验馆、廉洁文化教育基地、乡村干部实训基地等现场教学点，进一步提升党员教育的吸引力和实效性。健全完善党员领导干部党支部工作联系点制度，聚焦推进基层党建工作中存在的不足，今年以来，8名班子成员带头联系8个基层党支部，参加指导联系点组织生活16次，协调解决突出问题21个，推动基层党组织全面进步全面过硬。

　　

　　聚焦队伍建设，增强基层党组织战斗力。抓紧“头雁”队伍建设，深化“头雁跟飞促振兴”行动，选派2名村书记跟班学习，聚焦乡村振兴和基层治理难点、热点问题，以专题教学、交流研讨等方式学习先进、取长补短，切实增强村干部引领发展能力和为民服务水平。加强村级后备干部队伍建设，通过“九个一批”渠道摸排后备人才力量25名，通过定期培训强素质、定人帮带强能力、定岗锻炼强经验等系列务实举措，不断提升后备干部抓党建、促发展、优服务的能力。以“亮晒评比”为抓手，开展村党组织书记“擂台比武”，通过“亮”经验做法、“晒”业绩清单、“比”工作思路，全面激发村干部队伍干事创业热情。

　　

　　聚焦作用发挥，扩大基层党组织服务力。全面推进村级活动场所标准化建设，突出为民办事和服务群众理念，采取“一室多用”“多室共用”等方式，把村级活动场所打造成为党员活动、党群议事、教育培训、文化活动“四位一体”的村级综合服务中心。建立党员“年初承诺、公开亮诺、日常履诺、民主评诺”机制，紧盯群众的操心事、烦心事、揪心事，全镇1050名党员共承办乡村振兴、农村环境治理、发展壮大村级产业等具体事项1100余件。以党员“积分制”管理为抓手，坚持“立足实际、因人而异、发挥作用”的原则，有效搭建党员作用发挥平台，通过将积分结果与评优树先相挂钩，激励党员在学思悟践、引领发展、服务群众等工作中展现新作为。（吴默然）

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1170301?ClassId=119
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