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顺义区生态环境局打造“三链”新模式 构建党员队伍建设矩阵

　　

　　顺义区生态环境局探索党员队伍建设“三链”新模式，激发党组织生机活力，有效发挥党员先锋模范作用，为落细落实生态环境保护各项重点工作任务提供坚强组织保障。

　　完善党员队伍“教育链”

　　“五学联动”筑牢理论根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，建立组织领学、先进帮学、微信送学、交流悟学、集中共学的“五学联动”机制，邀请各部门骨干担任导师，分领域开展专题培训，累计开展党建引领优化营商环境、接诉即办等培训18次，全面提升党员理论水平。“搭建平台”夯实专业能力。围绕提升生态环境执法技能、监测监管等专业能力，设置“铁军青年心向党加油站”，每周组织党员围绕所学所感进行交流分享，为党员蓄力赋能；搭建调研成果展示平台，聚焦大气、水、土污染防治等课题，党员走上讲台，展示深入基层一线、企业车间调研成果，培养党员发现问题、解决问题的本领。

　　强化党员队伍“管理链”

　　加强党员队伍管理，构建标准严格、程序完善、责任清晰的全覆盖、全方位、全周期管理体系。构建内部绩效考核体系。建立内部绩效管理考核体系，把党员发挥作用情况融入其中，对党员队伍进行全方位、多维度跟踪管理，以考促干，激励党员争优创先。构建完善的履职监督体系。制定《北京市顺义区生态环境局进一步提升岗位履职效能的工作方案》，将市、区两级重点任务、“三重一大”事项、持之以恒纠治“四风”等情况纳入监督内容，从职责履行、综合管理2个维度建立月监督、月总结、月通报的履职监督体系，推动主体责任与监督责任同向发力，一贯到底。

　　优化党员队伍“服务链”

　　实施“一书记一项目”。发挥各党支部书记“头雁”效应，通过现场调研、座谈交流、技术指导等，顺利解决“北京现代汽车有限公司仁和工厂清洁生产整改”“中关村顺义园扬尘管控”等企业绿色发展难题，有效推动区域绿色低碳发展。开启党员先锋护“绿”新篇章。依托“党员志愿服务年”主题活动，成立绿色先锋党员志愿服务队，组织党员常态化开展“绿意传声”“你我同行共度环保日”等主题志愿服务，累计700余人次参加文明城区创建、垃圾分类、环境整治等活动，擦亮“做服务先锋 建绿色生态”党建品牌，形成党员带头、群众参与的守“绿”护“绿”良好氛围。

原文链接：https://www.bjdj.gov.cn/article/3000198878.html
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