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锡林郭勒盟多伦县：“精准破题”解决流动党员管理“三大难题”

　　锡林郭勒盟多伦县积极探索党员分类管理方式方法，不断加强对流动党员的教育管理，形成系统、科学的流动党员教育管理机制，有效解决流动党员联系难、管理难、教育难“三大难题”。

　　明确责任，推进齐抓共管。坚持“双向管理、动态管理、管服结合”原则，推行流动党员信息化、结对式、考评式、关怀式“一化三式”管理模式，明确县、乡镇、村（社区）三级责任，县委组织部发挥统筹领导责任，印发《关于进一步加强流动党员教育管理实施方案》，对各领域流动党员管理工作提出具体要求，定期指导和督促乡镇党委加强流动党员的教育和管理；乡镇党委和其他各基层党委对流动党员管理工作负总责；基层党委每年定期对流动党员情况进行全面摸排，建立健全流动党员管理制度，基层党支部书记做好具体工作，动态掌握党支部流动党员流动情况，定期与流动党员进行联系，了解流动党员动向和思想情况，形成各级党组织齐抓共管的格局。

　　建立台账，分级动态管理。各乡镇党委、县直机关工委、非公党工委与下辖党支部对接，每年集中开展一次排查工作，以流动党员全面排查工作为契机，建立县、乡镇、村（社区）三级流动党员信息台账，县级台账全面掌握全县各领域流动党员基本情况，乡镇台账掌握各乡镇流动党员具体情况，定期与村（社区）沟通，更新台账内容，村（社区）党组织和有流动党员的机关事业单位、国有企业、非公企业党组织落实“一表一证一台账”责任清单制度，建立专门台账，对每个流动党员做到个人信息、流动时间、流动原因、流动地点、从业情况、联系方式“六清”和党费缴纳情况、参加组织生活情况、思想动态“三掌握”，形成城乡一体、动态管理的格局。

　　畅通渠道，做好教育管理。充分利用微信群等平台，加强党组织和流动党员的交流，定期向流动党员传达党组织的安排部署，通报党组织有关重大事项，及时推送习近平新时代中国特色社会主义思想、党史、党纪、党的二十大精神、党的二十届三中全会精神、铸牢中华民族共同体意识等相关学习资料，向流动党员讲清“六句话的事实和道理”，引导流动党员感党恩、听党话、跟党走。加强对流动党员的人性化管理，建立流动党员“1+X”结对联系机制，党支部委员固定联系几名流动党员，不定期走访流动党员家属，了解流动党员动态，确保流动党员与党组织的联系不掉线，针对流动党员咨询反映的问题及时登记备案，尽可能解决流动党员的实际困难.（锡林郭勒盟多伦县委组织部 李丹阳）

　　

　　[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]

　　

原文链接：http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15721366
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