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柳江区：严管厚爱强化干部管理监督

　　“全区各级各部门要进一步提高政治站位，强化廉洁自律的思想意识，时刻绷紧政治纪律这根弦。”在柳州市柳江区警示教育大会现场，党员干部一同查看本地典型案例汇编，从身边人失守廉洁底线的行为中吸取教训，拧紧纪律发条。

　　

　　柳江区纪委监委始终坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持从严管理监督和鼓励担当作为相统一，在严格纪律执行的同时，通过回访教育、澄清正名等举措，让监督执纪执法既有惩戒的力度又有关爱的温度，促进干部勤勉敬业，营造积极向上、干事创业的氛围。

　　

　　结合日常监督和审查调查情况，该区纪委监委围绕腐败风险易发点，强化干部管理监督。通过组织专题警示教育、观看警示教育片、旁听案件庭审以及加大廉政谈话提醒力度等多种方法，引导干部提高拒腐防变免疫力，打好“预防针”；在监督执纪方面，深化运用监督执纪“第一种形态”，通过采取谈心谈话、函询、约谈等方式，常敲“警醒钟”。

　　

　　为激励干部担当作为，该区纪委监委将常态化回访教育作为重要抓手，通过针对性地查“病因”、开“方子”，帮助干部重燃干事热情。此前，派驻纪检监察组在日常监督过程中，发现某单位股室干部韦某某在生病后因经济困难而缩短住院时间，但病情未完全好转，伪造住院证明进而延长病假。最终，韦某某受到诫勉处理。在回访期间，针对该名干部的特殊情况，纪检监察组对其进行思想开导和鼓励关爱，化解消极情绪，耐心听取其在生活和工作上的困难，及时向所在单位党组织反馈并督促协调解决难题，帮助其卸下思想包袱。

　　

　　此外，该区纪委监委为受到不实反映的党员干部及时澄清正名，为实干者撑腰鼓劲。此前，三都镇纪委接到群众反映，称因服务中心工作人员韦某某举报导致自家低保被停发，经镇纪委调查发现该问题线索失实，由于政策调整，村民韦某某一家已不符合低保补贴要求，并非工作人员无故停发。镇纪委随即组织相关部门召开澄清正名大会，及时消除被诬告干部在群众中的不良影响及心理负担，有效保护党员干部干事创业的积极性。（柳州市柳江区纪委监委）

　　

　　编辑：劳宛涓

原文链接：https://www.gxjjw.gov.cn/staticpages/20241017/gxjjw6710d52e-193996.shtml
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