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阿拉善盟阿拉善高新区：“三道关口”让党员教育行稳致远

　　今年以来，阿拉善盟阿拉善高新技术产业开发区（简称“高新区”）坚持问题导向、目标导向，把党员教育管理作为夯实基层组织基础的重要环节，在提升党员教育管理水平上持续发力，进一步锻造坚强有力的战斗堡垒。

　　守好“入门关”，规范党员发展程序。高新区坚持把政治标准放在首位，注重从乡村振兴、基层治理、项目建设等基层一线发现培养积极分子，把讲政治、守规矩、作风好的同志吸收到党员队伍中来。严把发展党员“入口关”“程序关”，认真落实纪委、信访、公安等部门参与的政审联审机制，考准考实发展对象的入党动机、政治觉悟、遵纪守法等情况，确保新发展党员政治合格、质量过硬。2024年，通过摸底动态储备党员发展对象225名，年内计划发展党员49名。同时，严把发展党员程序，严格落实《发展党员工作细则》规定，执行发展党员的5个环节25个步骤，按照发展党员全程纪实工作表，明确发展程序和时间节点，确保党员发展一步不漏、一步不错、规范有序。

　　守牢“质量关”，丰富党员教育培养。高新区始终把党员教育培训摆在突出位置，举办党的二十大精神、发展党员业务培训班、入党积极分子和发展对象培训班等10余期、培训1000余人，及时补齐知识空白和素质短板，教育引导党员学用结合，不断提升党员队伍整体素质。依托“三会一课”、主题党日活动等载体，将党员教育串联到为乡村发展建言献策、基层治理聚力赋能中，打造富有“乡土味”的“田间课堂”“板凳课堂”，使党员教育形式更加多样、内容更加丰富、效果不断提升。常态化开展党员公开承诺践诺、“我为群众办实事”“学习身边榜样”等活动50余场次，充分发挥党员的先锋模范作用，切实提高党员干部服务群众的水平和能力。

　　守严“监督关”，严肃党员组织生活。高新区坚持把规范执行党内组织生活制度纳入巡察监督、年度考核、述职评议等重要内容，常态化开展党建督查工作，组织干部包联10个嘎查（社区）、150余个党组织进行实地调研和工作指导，年内督促指导27个党委（党组）和126个党支部严格按程序召开民主生活会、组织生活会，派出督导组列席指导31次，确保党的组织生活各项制度规范到位、落实到位。同时，严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，组织“党内政治生活观察员”开展党建规范化建设观摩交流活动，通过“听、看、学”等方式，走进各领域党组织观察学习、交流促进，有针对性地解决党支部自身建设和工作中存在的突出问题，不断提升党建工作水平。（阿拉善高新技术产业开发区党的建设办公室 杨占军）

　　

　　[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]

　　

原文链接：http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15721278
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