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黔南州惠水县：“四抓四促”全面提升基层党建工作质效

　　今年来,惠水县围绕抓典型、促示范,抓带动、促致富,抓优化、促活力,抓服务、促治理,以全面提高基层党组织的凝聚力和战斗力为着力点,推动基层党建工作提质增效。

　　抓典型促示范引领

　　培塑先进集体。印发“抓两头带中间”工作方案,以“五抓五培育”工作思路为重点,统筹推进先进引领、后进整顿、中间晋位,不断夯实基层党组织战斗堡垒。今年以来,培育先进街道典型1个、城市社区典型5个、农村典型21个。

　　培塑党建名片。在“党建引领、盘活资源、完善功能”上下功夫,持续擦亮“一心向党·好花更红”党建品牌,探索出“四清社区”“龙泉驿站”等12种经验做法。同时,围绕人居环境整治和移风易俗等打造以司蒙村“服务扩能·和美司蒙”为代表的21个农村经验典型。

　　培塑星级社区。印发《惠水县2024年“15分钟社区生活圈”建设工作方案》,实施部门、街道、社区三级联动机制,整合40余家机关企事业单位的资源力量,围绕29项星级社区创建指标,全面补齐19个城市社区在教育、医疗、出行等方面的短板弱项共100余项。

　　抓带动促致富增收

　　组织带动明方向。出台《惠水县村(社区)集体经济发展三年行动方案(2023-2025年)》指导文件,明确11个镇(街道)党(工)委挂村领导包保责任,按照“一村一策”全覆盖指导221个村(社区)确定发展方向和具体措施。目前,全县村(社区)集体经济收入3029.57万元,其中集体经济收入20万元以上的村(社区)93个。

　　书记带动促发展。以村党组织书记及驻村第一书记为主体,探索出以强带弱发展模式,形成村村结成帮扶联系41对,推动新落地产业项目23个,形成好花红镇“联村抱团”、涟江街道“三杆锐变”、岗度镇“五联模式”、王佑镇6个村“社社联合”等多个成熟模式。

　　党员带动办实业。鼓励农村党员带头做到“三亮一创”,积极践诺践行,带动群众发展产业。目前,全县696名党员在村带头发展产业,帮带2786名群众实现就业增收。

　　抓优化促组织提质

　　优化驻村帮扶管理。整整合县直部门下沉力量,择优选派政治站位高、工作能力强的同志驻村,优化调整37名干部进入驻村工作队。目前,全县驻村干部共有405名,平均年龄37岁,大专以上学历占比92.3%。

　　优化村级后备力量。制定印发《惠水县村级后备力量培育储备工作方案》,采取“普遍摸排+重点摸排”方式开展摸排工作,加强跟踪培养、动态管理。目前,全县摸排符合条件且有任职意愿的村级后备力量1427名,平均年龄31岁,大专及以上学历1011人。

　　优化党员发展工作。坚持按照发展党员“5个阶段25个环节”分级分类指导全县各级基层党组织抓实抓细发展党员工作。目前,新发展党员390名,新增入党积极分子562名,新增发展对象423名。

　　抓服务促治理深化

　　建强服务力量。面向社会公开招聘社区工作者34名,通过认证和选聘方式,提前实现每万名城镇常住人口配备18名社区工作者的要求,完成2024年城市专职网格员配备比达70%以上的指标。

　　提升服务质量。联合县委政法委、县委社工部、县民政局,制定《惠水县社区工作者1-5岗履职要点》,明确社区工作者具体分工职责。依托县委党校、涟江街道党工委以及3所在惠高校的现有阵地和师资力量,建立社区实训基地1个。组织开展社区工作者培训班2期,共计培训147人,覆盖率达100%。

　　推动服务到位。通过县级党建联席会议,将《“街道吹哨、部门报到”事项清单》由原来的16项进一步细分完善为9大类32小项。持续开展“双报到”活动,82家机关企事业单位党组织、1600余名党员到社区为群众切实解决急难愁盼问题500余个,提供关爱老年人、照看儿童、宣讲防火防盗等各类志愿服务800余次。

　　信息来源:黔南州委组织部

　　一审(撰稿人):付德茂

　　二审:刘相

　　三审:李良旭

　　编辑:彭珺瑞

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/zzjs/jcdj/20241014/20241014_795872.shtml
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