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遵义市赤水市金华街道滨东社区：奏响城市党建新乐章 开创基层治理新局面

　　近年来,赤水市金华街道滨东社区坚持党建引领基层治理,以网格化管理为基础,通过建立“组织体系+网格体系”运行机制,将党建工作延伸进小区、进楼栋,在强化党员教育管理、精准对接服务群众和工矿型社区转型管理等方面积极探索,先后获得了全国“文明单位”、先进单位等国家级荣誉表彰;贵州省民主法治示范社区、贵州省绿色社区、全省文明单位、全省“扫黄打非”进基层示范点等省级荣誉表彰;遵义市先进基层党组织、遵义市十佳志愿服务社区、遵义市城市社区建设示范社区、全市关心下一代工作先进集体等遵义市级荣誉表彰。

　　奏好“红色引擎”奏鸣曲,夯实基础筑保障。一是建强基层战斗堡垒。针对社区党员数量多、管理松散等情况,建立了赤水市唯一一个社区党委,下设10个党支部,其中8个退休党支部、2个在职党支部,着力发挥区域化“大党委”枢纽作用,以党建融合、工作融合、感情融合为工作思路,构建共驻共建共治共享的区域化党建矩阵,推动社区党建区域化、基层治理现代化、服务群众精细化,为解决社区基层社会治理难题打下坚实基础。二是发挥退休党员优势。按照有利于教育、有利于参加活动的原则,将离退休党员整合划分为8个退休党支部,对辖区8个网格进行“一对一”结对,引导退休党员参与治安巡逻、调解纠纷、爱心帮扶、医疗服务等志愿服务,发挥退休党员余热,2024年以来,组织退休党员参加志愿服务活动500人次,收集群众意见建议20余条,滨东社区第二党支部被评为遵义市“银辉”党支部。三是抓好流动党员管理。为破解流动党员教育管理难题,滨东社区党委在全市率先探索出一条流动党员“双向管理”新路子,与珠海市唐家湾镇后环社区党委签订《流动党员双向共管协议》,搭建交流平台,通过组织开展“同上一堂党课、同过一次主题党日活动、同受一次党性教育”等活动,解锁流动党员管理新方式。

　　谱好“网格服务”协奏曲,无缝对接强管理。一是支部建在网格上。以网格为基础成立党支部,并在符合条件的小区、楼栋设立党小组,负责政策宣传、矛盾纠纷调解、联系走访群众,推动党建工作向基层治理一线延伸,全力构建社区网格“无缝隙”、居民诉求“全响应”、社区服务“全覆盖”的服务体系。二是力量聚在网格上。以“数据化+信息化”为支撑,在每个网格建立动态基础数据库,组建网格微信群,明确每个成员职责分工,压实工作责任,形成工作合力,提高治理效能。三是服务办在网格上。以“四题治理”为载体,深化“网格赋能”行动,建立“社区+网格+党员”模式,带领“双报到”党员下沉一线,参与网格管理、服务和问题排查,收集并主动解决群众的“微心愿”“微需求”。目前,组织召开群众会50余场次,“双报到”单位、党员深入服务群众800余次,解决群众诉求270余条。

　　唱好“共建共享”交响曲,优质服务促发展。一是服务共建。以社区党委为核心、网格党支部为支点,整合“双报到”单位、辖区企业、挂帮单位构建区域共建体系,经常性开展志愿服务活动,搭建“文明超市”志愿服务积分管理平台,积极发展“文明超市”储户,将志愿服务转化为“文明积分”。目前,吸纳“文明超市”储户112户,存入好人好事500余件,兑换90人次。二是发展共谋。坚持围绕村级集体经济发展“六靠”路径,立足全市林下乌骨鸡产业,招商引驻企业“村灶中央厨房”,通过积极与各乡镇乌骨鸡养殖大户联系,为引驻企业提供产品货源和代销成品乌骨鸡,提取服务费增加收入。充分利用东西部协作平台,在珠海市金湾区三灶镇开设贵州赤水农特产品三灶直营店,销售赤水农土特产、赤水酱香酒、纸制品等,销售收入100万元,纯收入约20万元。三是资源共享。整合原赤天化场地资源和各方资金,建成2000平米的社区党群服务中心,设置学习、健身、娱乐、休闲等功能室,为社区居民提供职业技能培训、图书阅览、义诊及健康讲座、留守儿童及家庭困难儿童学习辅导等服务。为解决辖区“一老一少”、特殊群体就餐难,积极对接民政项目,开办社区食堂,采取“社区支部+党员+志愿者”模式自主运营,为60岁以上老人、学生、环卫工人、退役军人及家属等特殊群体提供暖心服务。目前,社区食堂有日均100人次就餐,月收入5万元左右。

　　信息来源:遵义市委组织部

　　一审(撰稿人)：傅之燕

　　二审:肖殿瑾

　　三审:陈远龙

　　编辑:彭珺瑞

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/zzjs/jcdj/20241014/20241014_651360.shtml
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