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宁远县委组织部：“四管齐下”强化组织部门自身建设

　　近年来，宁远县委组织部坚持以政治建设为统领，聚焦“讲政治、重公道、业务精、作风好”方针要求，狠抓自身建设，不断提高组工干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　把政治建设摆在首位。牢记政治机关“第一属性”，严格落实“第一议题”制度，强化理论学习中心组示范引领作用，发挥机关党支部基础性作用，有计划、分层次组织党员干部系统理解“必读篇”、重点理解“湖南篇”、跟进学习“最新篇”、突出把握“组织篇”，不断推动部机关党员干部从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧、促履职。今年来，共开展集中学习21次，理论中心组学习8次。讲政治、强执行、能攻坚、形象好，已成为宁远组工干部鲜明特质。

　　

　　部机关组织开展“一月一课一片一实践”主题党日

　　把党性教育落在平常。加强政治文化建设，带头传承忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。构建班子成员带头学、机关支部督导学、股室主任跟进学、指尖课堂随时学、党员干部对照学的“五学联动模式”，带动党员干部逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》，推动党员干部知行知止、令行禁止。深化清廉机关建设，深入开展“三表率一模范”机关创建，推动清廉机关建设与机关党建深度融合。集中开展一轮集中解读、一次主题党日、一场警示教育、一场家风活动、一堂纪律党课的“五个一”活动，助推廉政文化入脑入心。

　　把特色活动做出成效。创新实施“嶷山薪火·导师工作室”年轻干部传帮带计划，择优选派7名年轻干部担任工作室联络员，要求“联络员”以“普通学员”的身份，全程参与课程培训，推动年轻干部在斗争一线强素质、增才干、补短板。不定期开展“思享汇”活动，由学员分享所学所思所得，导师在现场对学员“说讲评”，全面提升年轻干部综合素质。今年来，导师工作室共开展活动28次，思想汇活动7次。

　　

　　朱文登工作室开展“思想汇”交流活动

　　把学用相长贯穿始终。注重以炼提能，累计选派部机关干部205人次参加干部考察、巡视巡察、乡村振兴、基层党建调研等工作，不断拓宽组工干部眼界视野。部署开展“部机关联村、在职干部联户，共促乡村振兴、共促强农富民”的“双联双促”活动，46名干部带头开展结对帮扶工作，共结对帮扶121户困难群众，先后争取项目资金150余万元用于基础设施建设，帮助群众解决急难愁盼问题170余件。

　　

　　黄沙坪村第一书记入户了解群众基本情况

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2024/10/11/14625982.html
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