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桂林：牢固树立系统思维　加强干部纪律教育

　　“大家现在到了更重要的岗位，也意味着更大的责任和担子，要牢记清正廉洁是党员领导干部应具备的基本素质和道德准则，带头树立廉洁自律、廉洁从政意识，管好班子、带好队伍，管好家属和身边的工作人员……”近日，桂林市秀峰区纪委监委对5名新任职“一把手”开展任前廉政谈话，以谈促廉，常“弹”纪律弦，助力新任职“一把手”走好履新“第一步”。

　　

　　强化经常性纪律教育是落实全面从严治党要求、加强党的纪律建设的一项基础性、经常性工作。桂林市纪委监委充分发挥纪律教育正本清源功能，通过开展谈心谈话、深化警示教育、上门廉政家访、举办纪律党课、组织现场教学，把纪律教育融入日常、抓在经常，引导党员干部以纪律“戒尺”，自觉校正思想和行动，筑牢拒腐防变思想防线。

　　

　　身边的典型案例是开展纪律教育最好的“活教材”。6月28日，桂林市召开全市警示教育大会组织观看市纪委监委制作的警示教育片《管党治党的戒尺》，结合市住房和城乡建设局原党组书记、局长曾亮等7名身边严重违纪违法典型案例，划分“六大纪律”深入开展剖析，并在会上通报6个典型案例、集中学习警示教育材料，深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，教育引导党员、干部对照剖析、反躬自省、汲取教训，进一步增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。

　　

　　“您爱人工作岗位特殊，需要经常下乡，顾不上照顾家庭，希望您多理解支持，当好‘廉内助’，夫妻同心共建廉洁家庭……”前不久，临桂区水利局副局长何玉军到该局干部家中开展廉政家访，详细了解其家庭生活状况、兴趣爱好及“八小时外”的活动，并提醒其家属共筑家庭“防腐墙”。

　　

　　临桂区纪委监委把开展廉政家访作为纪律教育的重要举措，制发关于“一把手”及领导班子成员入户家访工作方案，督促各乡镇、区直各单位采取分级家访方式，通过“看”“谈”“听”“访”多角度了解党员干部家庭家教家风建设情况，对苗头性倾向性问题及时提醒谈话，教育引导党员干部筑好后院“篱笆”、守住纪律底线。

　　

　　创新“按需点单+送课上门”模式，提升纪律党课质效。桂林市纪委监委驻桂林银行纪检监察组将纪律教育与员工需求结合，认真梳理9个方面行业风险点和廉洁问题，由组长带头到南宁分行专题讲授纪律党课；副组长结合近年来查处的典型案例和“六大纪律”送课上门，为兴安民兴村镇银行干部员工开展纪律教育专题课，不断提高纪律教育的针对性和实效性。

　　

　　“我们从廉政教育基地的一草一木、古代清官廉吏的家规家训中，感受到廉洁文化内涵，厚植崇廉尚廉土壤，筑牢党的纪律防线……”近日，广西党风廉政教育基地（桂林）迎来了一批学员——桂林市供电局2024年优秀中青年干部培训班的180余名年轻干部，他们通过参观基地、聆听廉洁故事，在“视觉”和“听觉”中感知清廉文化、筑牢纪律防线。

　　

　　桂林市纪委监委依托广西党风廉政教育基地（桂林）、广西家教家风基地（桂林）、兴安“灵渠清风”警示教育展厅等廉洁文化教育阵地，推出“红廉之旅”“廉行桂林”等纪律教育精品路线19条，推动各级党组织就近就便开展纪律教育5187次，参训14万余人，引导党员干部常敲思想警钟、常紧纪律之弦、常存敬畏之心。（桂林市纪委监委）

　　编辑：何森

原文链接：https://www.gxjjw.gov.cn/staticpages/20241015/gxjjw670e37af-193933.shtml
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