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闫治国：坚持创新创先 狠抓工作落实 以改革精神推动组织工作提质增效

　　坚持创新创先 狠抓工作落实

　　以改革精神推动组织工作提质增效

　　西乌珠穆沁旗旗委常委、组织部部长 闫治国

　　全国全区组织部长会议为做好2024年组织工作指明了前进方向、提出了工作目标、提供了基本遵循。西乌珠穆沁旗深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真贯彻落实会议精神，坚持组织路线服务政治路线，把铸牢中华民族共同体意识工作主线贯穿组织工作各方面全过程，以改革精神推进组织工作创新创先，为办好两件大事、实现“闯新路、进中游”目标提供坚强组织保证。

　　健全“四个以学”机制，筑牢办好两件大事的政治根基。突出凝心铸魂抓实理论武装。巩固拓展主题教育成果，通过常态化学习、精准化培训、全员化轮训，持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神的深化内化转化。建立健全“四个以学”长效机制，抓实领导班子读书班、“第一议题”、专题党课等制度，实施习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂等六大培训，持续实施铸牢中华民族共同体意识教育培训工程，紧扣组织所需、岗位所需、干部所需，创新培训方式方法，提高培训精准性和实效性，切实把学习成效转化为服务办好两件大事的实际行动。

　　践行“四个特别”要求，锻造办好两件大事的中坚力量。突出事业为上抓实班子建设。坚持和践行新时代好干部标准，把政治标准放在首位，落实政治素质考察清单，用好考察考核谈话、非提拔任用谈话等抓手，做到“八个既看又看”，精准考察干部“四个特别”表现。严把选人用人关，对不胜任、不适宜的干部该调整的坚决调整，突出重担当、重实干、重实绩的鲜明导向，引导树立和践行正确政绩观。着眼换届和班子建设需要，开展干部队伍专题调研，抓好年轻干部储备，防止“急用现找”。坚持激励约束并重，加强干部全方位管理和经常性监督，落实落细“三个区分开来”，全面落实关心关爱政策。强化考核结果运用，常态化开展“担当作为好干部”评选，激发干事创业动力。

　　对标“五个堡垒”目标，夯实办好两件大事的基层基础。突出固本强基抓实基层党建。树牢大抓基层导向，持续深化“对标创先”行动，扎实推进坚强堡垒“模范”支部创建。统筹推进牧区、城市社区、机关事业单位、国有企业、“两企三新”等各领域党建提质升级，分领域培育一批党建示范点，全面增强基层党组织政治功能和组织功能。深入实施“抓乡促村带户”整体提升工程，实施重点嘎查分类管理，抓好牧区党组织带头人队伍建设，实施驻嘎查第一书记提效行动和党员中心户“双培双带”行动，推进“双孵化”和集体经济“扶持引领”行动，激发引领共富活力，推进乡村全面振兴。强化党建引领基层治理，深入开展“六清理两强化”行动，着力破解“小马拉大车”突出问题。抓实抓细“双进双服务”和“红色物业”工作，织密基层治理“一张网”，办好为民“暖心事”。严格党员教育管理，规范发展党员程序，着力破解流动党员管理难问题，健全党员志愿服务、承诺践诺等制度，引导党员队伍当好“先锋队”。常态化开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育，推动“六句话的事实和道理”深入人心，引导各族群众知党恩、念党好。

　　紧扣“五大任务”重点，强化办好两件大事的人才支撑。突出育才聚才抓实人才工作。加强旗委领导核心作用，完善工作职责和运行机制，解决工作中的重点难点问题。聚焦发展需求，紧扣“五大任务”和“六大工程”，精准靶向引进急需紧缺人才，采取项目、技术引进等方式，吸引更多创新成果入驻落户。完善培养机制，加大乡土实用人才培育力度，开展12支人才队伍选拔培育工作，推进“双百人才培育工程”，组织实施“三服务一促进”行动，有效发挥人才智力支撑作用。优化人才环境，完善处级领导联系服务专家人才制度，强化政治引领和政治吸纳，实施“西乌英才”工程，建设重点人才项目库，推进“人才公寓”项目，全力打造近悦远来的人才发展生态。

　　

　　[责任编辑：杨旭英 校对：高玉珍]

　　

原文链接：http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15720962
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